株式会社 日立マネジメントパートナー
【新着】
情報更新日：2026/06/02
掲載終了予定日：2026/06/29
事業規模100億円のグループ会社の経理・財務ジェネラリストとして、深く幅広い会計スキルが身に付きます
予算策定や業績管理を通じて事業計画等にも参画できる
働きやすさや自分のキャリアパスが明確に描けます。
【職場環境】働き方改革や健康経営を積極推進
500名規模のグループ会社の経理担当として、日立の経理財務ノウハウを吸収しながら経理担当しての経験を進められます。経理は企業経営の根幹を担うポジションになりますので、事業への貢献とともに会社経営とは何かということにに興味がある方には非常にやりがいを感じていただけるポジションとなります。
経理として以下の業務を担当いただく予定です（経験に応じてメイン業務を検討させていただきます）。
具体的には
・決算関連業務：グループ共通の経理システムを使用（仕訳投入、各種勘定科目の残高管理、明細確保・確認）
・監査対応業務：公認会計士からの要求対応（売上高明細や人件費算出明細等のまとめ・提出）
入社後の流れ
最初は、中堅社員の指示のもと、決算業務を主体に担当していただきます。事務処理作業ばかりではなく、新制度（税務・会計規則等）への対応、公認会計士監査への対応、自社の予算・中期経営計画への参画などの業務も担当していただきます。 経験者の場合は、能力に応じて業務リーダとしてお迎えいたします。
入社後は経理実務の経験を積んでいただきますが、一定のご経験を積んだのちは、業績管理業務：共通システム＋各所ヒアリング等（間接費支出内容の確認等） 能力や進捗に応じて「税務申告、資金管理、業績管理（予算等）」など深く幅広い経理・財務業務も担ってください。
事業規模100億円のグループ会社の経理・財務ジェネラリストとして、事業計画等にも参画することで経営に近いところで事業へ貢献できるポジションでもあります。また、経理・財務知識の習得については、「財務職能教育」により幅広い経理・財務知識習得ができる環境も整っております。
事業会社での経理や財務のご経験５年程度ある方を歓迎します！
【具体的には】
・日商簿記検定２級以上を保有している方
・与えられた業務に対して臨機応変に対応でき、関係する各所・担当者等と協調性を持って対応できる方を希望しております。実務経験は浅くとも「経理のスペシャリスト」になるんだという意欲のある方を求めております。
この仕事に向いている人
やはり自分だけではできない業務ですので、チームワークを大事に仕事をしたいという方に向いている仕事です。また運用だけではなく自ら企画提案も行いますので、積極性は必要です。
この仕事に向いていない人
自分だけの業務をコツコツやり続けることにモチベーションを感じる方はチームワークという点でやりにくさを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
※試用期間中は原則出社。業務を覚えていただいた後は、一部テレワークも可能です。
勤務地：東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶ノ水ビル
◎在宅勤務可
入社後一定期間は出勤していただきますが、業務に慣れてきたら在宅勤務が可能となります。
勤務地となるオフィスはコミュニケーションの場として活用しています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR 「御茶ノ水駅」（聖橋口）より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」（B2出口）徒歩3分
給与：月給：27万円～40万円
※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。
経験・能力・年齢等を考慮の上、決定致します。
※試用期間３ヶ月あり（試用期間中の給与条件に変更はございません）
昇給・賞与：【賃金改定】
年1回
【賞与】
年２回
諸手当：時間外手当、住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当 など
休日・休暇：■完全週休2日制
■年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇あり（試用期間中は3日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・家族看護休暇
福利厚生：住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。
就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
内定まで2週間
オンライン面談可
リモートワーク可
自社内開発
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
経理・財務・会計
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2006年４月３日
代表者：取締役社長 古田 大三
従業員数：500名
資本金：700百万円
事業内容：財務・人事関連事務に関するシェアードサービス
本社所在地：東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地
日立製作所から分離独立し設立：弊社は2006年に株式会社日立製作所より分社独立いたしまして以来、人事関連のシステムサービスおよび業務シェアードサービスを提供して参りました。現在では、日立グループをはじめとする国内企業約200社、約25万ユーザーの方々に人事・給与統合ソリューションサービス「SHAREX」をご提供しております。
今後も日立グループの間接業務効率化と経営諸施策の円滑な実現を側面からサポートして参ります。
企業ホームページ：https://www.hitachi-mp.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
（郵送でのご応募は受け付けておりません）
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：★オンライン面接対応中
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。 ＊選考後面接日程についてご連絡いたします。
一次面接
２次面接
内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数：２回
面接地：★オンライン面接対応中
問い合わせ先：株式会社 日立マネジメントパートナー
住所
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地
採用担当
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
E-mail
[email protected]
備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。
自社サービスで日立グループを支える会社です！
日立マネジメントパートナーは、日立グループの人事・財務領域におけるシェアードサービスを担う企業です。
国内外の日立グループ企業220社、約25万人ものユーザーへ基幹系システム、フロント系システム（申請・勤怠管理・旅費精算）、ID管理システム、マイナンバー管理システム等を提供しています。
今回は経理・財務ジェネラリストとして、深く幅広い税務・会計規則とグループ共通の経理システムを活用しながら適正な経理処理を行うだけでなく、予算策定や業績管理を通じて事業計画等にも参画することで経営に近いところで事業へ貢献できる方を採用したいと考えているとのこと。
日立グループの経理財務のノウハウを吸収し経営に近いところでの
業務になるので魅力は大きいでしょう！
