【必須資格・経験】
・ICタグやそれに関する無線・ソフトウェアについての経験がある方（RFIDを活用したソリューション提供のビジネスを構築中です。）
・工場や物流会社での工程改善などのご経験のある方。（ICタグの知識を学ぶことで大きな戦力として活躍可能です。）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格・経験】
・小売・物流・製造のいずれかで業務改善／機器導入／システム導入の実務経験がある方
____________________
【名古屋】ICタグ（新規事業）営業 創業100年を越えるエレクトロニクスの専門商社
【仕事内容】
ICタグを活用したソリューションを医療現場や工場などに提案、販売するビジネスです。
展示会や取引企業を通じて、対象企業を開拓し、ソリューション提供案を検討、機器の開発等を行います。
受注から機器製造、販売までの一環を受け持ちます。
大学教授と共同開発を行い、製造先を探すといった事例もございます。
そのため、場合によっては泊りがけの出張が発生する可能性がございます。
【1日のスケジュール】
▼8：50 朝礼
▼9：00 メール対応
▼10：00 部内報告MTG
▼12：00 昼休憩
▼13：00 顧客訪問・仕入先との打ち合わせ等
▼17：30 退勤
【仕事の特徴】
ICタグを活用したソリューションに特化しております。 医療現場や工場・物流現場等の課題を解決するツールとして活用提案をすることを使命としています。 ソリューション提案に合わせた機器の開発を協力会社に依頼して製造したり、新しいICタグの開発をするなど開発業務のウェイトが大きくなります。 特に工場などでの工程改善や物流現場改善などの経験がある方は、その知識がソリューション提案に直結できますので、ICタグの内容さえ理解いただければ、活躍の可能性が高くなります。
【取引先について】
ソリューションを期待されている医療現場や工場、物流関連がターゲットとなります。
【入社後について】
まずは、ICタグに関する知識習得からスタートします。上司からの教育に加えて、協力会社での勉強や現在の取引先での活用状況の確認等、OJTを進めていきます。その後、暫くは課長・係長の指導のもとで実務業務のフォローをしていただきながら、知識を深めてもらいます。
【今後のミッション】
9月度に東京ビッグサイトで開催の自動認識総合展に当社の扱う機器等を展示しました。この展示会で交流できた企業等へのアプローチを開始して販路の拡大を目指していきます。この販路拡大をともに進めていただける戦力を求めております。
【雇用形態】
正社員試用期間：有（3ヵ月）
____________________
【年収・給与】
430万円～820万円賞与：年２回
【待遇・福利厚生】
各種保険完備
役職手当（月1万円～）
住宅手当（月1万5千円※規程に基づく）
家族手当（配偶者：1万5千円／月、子1人につき：4千円／月）
残業手当（時間外労働手当）
外勤手当（月1万円）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修ほか
・eラーニングあり
＜その他補足＞
■退職金制度
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
【勤務地】
愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号
【勤務時間】
8:50～17:30（所定労働時間：7時間40分）休憩60分残業時間：月10～20時間程度
【休日休暇】
年間休日：122日
週休2日制（土日祝休み）
夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）
、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
年間休日有給奨励日5日を含む
____________________
【選考プロセス】
面接回数：２回予定
【事業内容・会社の特長】
エレクトロニクス関連材料の加工・販売
【60期以上黒字経営を続ける安定企業】924年創業のシモダグループは633名（2025年4月1日現在） 、年商1000億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。取引社数は3500社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。
今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。
素材メーカーから仕入れた化学素材を加工し、電子部品として販売。また、加工品・部品を販売する商社機能や、アジアをメインとした海外関連会社との連携、貿易、国内外でのメーカー商社機能等、幅広い役割を担っています。
新しい事業にも積極的に取り組んでおり、業績も好調です。
【下田グループについて】
1924年の創業以来、企業理念である『企業は永遠なり』を実現すべく、グループシナジーが最大化できるような体制を構築。今後の成長も期待される東南アジアを中心とした地域に拠点を設け、常に変化する市場ニーズに対応した新しい事業を開拓しているお客様に対して最適な解決策を提供し続けています。今後も、顧客満足の向上に努め、未来を見据えながら常に挑戦し続ける企業グループを目指してまいります。
【募集背景】
組織強化のための増員
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
