キギョウケイビホショウ カブシキガイシャ
企業警備保障株式会社
〒690-0033
島根県松江市大庭町１８１２－５
https://www.kigyokeibi.jp
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
【候補】ＡＩ交通誘導システムオペレーター（松江／出雲）
仕事内容
ＡＩ交通誘導システム（ＫＢーｅｙｅ：ＡＩカメラによる
映像解析で進行車両の数や混雑状況を把握し、
最適な信号の切り替えタイミングを判断する車両誘導システム）の
取扱責任者候補。
（まず警備の基礎を学ぶため、交通誘導警備やイベント警備に従事
し、また交通誘導警備や雑踏警備の資格取得もしていただきます）
またＡＩ交通誘導オペレーター講習に参加し、
取扱者としての基礎を学んでいただきます。
【変更範囲：企業の定める業務（相談のもと）】
就業場所
〒699-0112
島根県松江市東出雲町意宇東３丁目１番１
企業警備保障株式会社 松江支社
または、下記「出雲支社」のいずれかで相談可能
最寄り駅
ＪＲ揖屋駅
就業場所に関する特記事項
〒６９３－００４３ 島根県出雲市長浜町６５９－３２
企業警備保障株式会社 出雲支社
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
担当業務変更に伴う就業場所変更
の可能性あり（当社全拠点）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条により１８歳未満の就業禁止
190,800円〜190,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円〜190,800円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に超える受注が集中したとき、欠員があるときに、１日
８時間、６回を限度として１ヶ月４５時間、１年７２０時間まで。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎の会社カレンダーによる月８日～９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
デパー卜・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業
務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、
清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工
会社の特長
山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業
以来順調に業績を伸ばし５０年目を迎える。積極的に労働条件の改
善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒690-0033
島根県松江市大庭町１８１２－５
最寄り駅
ＪＲ松江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒690-0033
島根県松江市大庭町１８１２－５
課係名、役職名
経営戦略部
担当者（カタカナ）
タケシタ
担当者
竹下
ＦＡＸ
0852-26-0439
Ｅメール
◆昇給、賞与は会社業績によります。
◆有給休暇は半日取得、１時間単位での取得が可能です。
◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。
◆研修制度が充実しており、安心して働き始めることができます。
◆ｅスポーツ部新設
オンライン参加ＯＫ！ ｅスポーツを通して、他部門の社員や
県外の隊員と交流しています！
＊省令１号（定年年齢による年齢制限）
＊応募希望の方は、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を事
業所宛てに送付ください。書類選考後、面接日時を連絡します。
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変更範囲：会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
松江支社（島根県東出雲町意宇東３丁目１番１）
代表的な支店・営業所・工場等２
出雲支社（島根県出雲市長浜町６５９番地３２）
代表的な支店・営業所・工場等３
益田支店（島根県益田市遠田町１９０３番地３）
【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞
◆ブラザー・シスター制度
・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導
や悩みについても相談に乗ります。
◆社員表彰制度
・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積
極的に取り組む社員を毎月表彰。
◆資格取得奨励制度
・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格
取得後は手当を毎月支給。
◆女性活躍応援
【その他】
◆社員互助会
◆制服無償貸与（交換時も無償）
◆定期健康診断
【働き方改革関連認定企業】
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新任研修／現任研修
◆新卒研修／新卒フォローアップ研修
◆社員研修旅行
◆ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）
◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修）
【育児・介護休業等に関する規則あり】
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆子の看護休暇
◆時間外労働の規制
◆深夜業の制限
◆所定外労働の免除
◆勤務時間の短縮等の措置
◆介護休暇
〇子育てを行う者の支援
・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。
・出産により退職した者を再雇用する。
【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み
【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
