【この求人のポイント】
✅ 接客・販売経験を活かしてキャリアチェンジ
✅ 未経験歓迎！
✅ 売る接客ではなく、お客様に寄り添う接客
【弊社について】
Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。
独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。
現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。
スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。
【弊社の強み】
◆未経験からプロトレーナーを目指せる
研修や技術練習を通して、基礎から専門技術を身につけられます。
◆頑張りをしっかり評価
昇給・賞与・インセンティブなど、成果に応じて収入アップが可能です。
◆自分自身もコンディションアップ
福利厚生として月1回、全身ストレッチを無料で受けられます。働きながら自分の身体のメンテナンスもできます。
【募集背景】
接客は好き。
でも、売上やノルマを追い続ける働き方ではなく、お客様一人ひとりともっと深く関われる仕事がしたい。
そんな想いを持つ方に、Dr.stretchはぴったりの環境です。
未経験から専門技術を身につけ、お客様の健康を支える仕事に挑戦しませんか？
【仕事内容】
お客様一人ひとりのお悩みや目標に合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。
接客で培ったコミュニケーション力を活かしながら、お客様と信頼関係を築き、身体づくりをサポートしていく仕事です。
【具体的には】
・カウンセリング
・ストレッチサポート
・セルフケアやトレーニングのアドバイス
・受付、予約管理
・店舗運営、技術練習
お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。
【1日の流れ】
※シフトにより時間は前後します。
10:45 出勤・開店準備
11:00 お客様対応・ストレッチ施術
13:00 カウンセリング・受付対応
14:00 休憩
15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス
18:00 技術練習・店舗業務
19:00 カルテ整理・翌日の準備
19:45 退勤
※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。
※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。
【社員インタビュー】
Aさん｜入社3年目｜前職：アパレル販売
── 入社のきっかけは？
接客は好きでしたが、もっとお客様と長く関われる仕事がしたいと思い転職しました。
── 入社して良かったことは？
「身体が楽になった」「またあなたにお願いしたい」と言っていただけることです。売上だけではない、お客様との信頼関係がやりがいになっています。
【先輩の前職一覧】
飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター
未経験歓迎&学歴不問！
【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ 接客経験を活かして働きたい方
✅ お客様一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方
✅ 人から感謝される仕事にやりがいを感じる方
【歓迎条件】
・販売、飲食、ホテル、受付など接客経験がある方
・人と話すことが好きな方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・未経験から専門技術を身につけたい方
・長く働ける仕事を探している方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
・勤務時間：10:45~21:15の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
シフト制での勤務となります。
固定残業時間を超えた場合は、残業代を別途全額支給します。
完全週休2日制（シフト制）
【年間休日】
112日
【休暇】
・夏季休暇（5連休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・5日以上の連続休暇取得制度
川崎駅徒歩2分
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
経験・スキルを考慮のうえ決定します。
固定残業代を含みます。
1ヶ月あたり：50,000円（26時間分）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・トレーナーランクに応じたインセンティブあり（月3万円～10万円支給実績あり）
・昇給：年3回
・賞与：年1回（昨年度実績3ヶ月分／業績による）
【その他手当】
・交通費支給（会社規定による）
・住宅手当（月20,000円）
・大入り手当
・職務手当
・年末年始手当
・特別手当
・年収350万円／22歳・1年目（月給27万円＋賞与＋各種手当）
・年収600万円／28歳・5年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当）
【福利厚生】
・昇給：年3回
・賞与：年1回（昨年度実績3ヶ月分／業績による）
・交通費支給（会社規定）
・住宅手当（月20,000円）
・トレーナーランクインセンティブ
・社員旅行
・管理職研修・海外研修あり
・社内検定制度
・キャリアアップ制度
・表彰制度
20代を中心に未経験入社のスタッフが多数活躍中。明るく前向きな雰囲気で、技術練習や相談もしやすい職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
①WEB応募
②面接
③内定
※面接はオンラインor対面お選びいただけます。
※応募から内定までは1週間前後を予定しています。
