介護老人保健施設の看護師

社会福祉法人元気村南方ナーシングホーム翔裕園 -
登米市南方町

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 19.0万円 ~ 28.5万円

福利厚生

資格取得支援あり
介護休暇あり
スタートアップ研修あり
住宅手当あり
駐車場あり
扶養手当あり
時短勤務あり
有給休暇あり
研修あり
退職金制度あり
特別休暇あり
社会保険完備
育休あり
慶弔休暇あり
交通費支給
昇給あり

資格とスキル

普通自動車免許（オートマチック限定）
看護師免許
普通自動車第一種免許

仕事内容の詳細

南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）

宮城県登米市

更新日：2026年5月25日

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

大手グループの安定した環境！iPadや先端機器を使用して働きやすさ子育て中の時短勤務など柔軟に対応！年間休日112日！〇各種研修も充実しているので新卒・ブランクありも歓迎です＜登米市南方町＞

求人情報

求人職種:

看護師常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

介護老人保健施設での看護業務
＜主な業務内容＞
利用者様の健康管理
バイタルチェック
診察の介助
薬の管理
日常生活の援助など
＜応募要件＞
看護師資格をお持ちの方（正・准問わず）
経験年数は不問です
普通自動車免許（AT限定可）
＜施設概要＞
入所定員：100名
全室個室：100室

シフト:

＜日勤＞ 08:30～17:30
＜夜勤＞ 17:30～10:30
休憩時間：60分（夜勤時120分）
夜勤あり：週1～2回程度

給与(常勤):

月給190,830円～285,980円
基本給155,300円～241,800円
諸手当35,530円～44,180円
[諸手当内訳]:
資格手当：20,000円/月
キャリア促進手当：15,530円～24,180円/月

待遇・福利厚生:

賞与あり：年3回（前年度実績3.0～4.5ヶ月分）
昇給あり
社会保険完備
退職金制度あり：埼玉県共助会（勤続3年以上）
マイカー通勤可（駐車場あり、ガソリン代支給）
住宅手当
扶養手当
交通費支給

休日・休暇:

【年間休日112日】
シフト制（月9～10日休み）
特別休暇
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度:

【元気村グループの充実した研修制度】
施設内研修（感染症予防、事故予防など）
実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など）
eラーニング（個人研修）
理念研修
その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！

試用期間:

試用期間あり（3ヶ月間：同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

＜元気村グループについて＞
私たち元気村グループは5つの社会福祉法人に分かれ、東北から九州まで全国にわたり介護サービスを展開しているグループです！特養・老健などの施設から障がい福祉や居宅介護支援まで取り組んでおり、それぞれの施設がより地域に根付いた運営を行っております！
＜スタッフ募集！＞
現在南方ナーシングホームでは看護師を募集中！大手グループが母体の老健で、病院とは違った看護のお仕事を安定して続けられます！「資格取ったばかりで大丈夫かな...？」「病院とは違った看護もしてみたい！」という方、ぜひとも当施設で働いてみませんか？頼れる先輩たちが迎えてくれます！

求人担当者のオススメポイント！

〇大手グループ母体で安泰！
〇新卒・ブランクありもOK！
〇幅広い研修でなりたい自分に！
〇年間休日112日！
〇子育て中の方にも柔軟に対応！
〇職員同士の交流も豊富！
など魅力も満載です！
南方ナーシングホームに興味を持っていただけた方は【応募フォーム】ボタンよりお気軽にご連絡ください！

【iPadを導入した介護記録】
元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。
海外研修
元気村グループ憲章「国際的視野での活動」に基づき、海外研修を積極的に行っています。近年では、中国・韓国・シンガポールなどで開催される福祉展示会への出展・参加し元気村グループの介護を広める活動や、カンボジアの学校・孤児院訪問をしています。平成30年2月より、アメリカ合衆国カリフォルニア州ユニオン市にある日系人高齢者を対象とした福祉施設「梅野木庭園老人ホーム」様にて、長期の介護研修及び語学研修を実施していただいております。
【ノーリフティングケアを実践】
元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。
福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

基本情報

事務所名:

社会福祉法人元気村南方ナーシングホーム翔裕園

施設形態:

介護老人保健施設

所在地:

介護老人保健施設
〒987-0401宮城県登米市南方町山成前791-1

最寄駅:

JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)瀬峰駅車10分

交通アクセス:

電車・バスでお越しの方
JR東北本線瀬峰駅下車宮交登米バス登米行き（乗車10分）高石バス停下車徒歩3分

職員数:

法人全体：1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）※平成29年11月1日現在

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

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