マトヤ技研工業株式会社
地域に根差す機械メーカー/完全週休2日/家族手当/賞与年4ヶ月※
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22
＼様々な分野を支える機械を、一貫体制でつくる企業／少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください
【安定】第三者からも高く評価を受ける機械メーカー
【育成◎】イチから丁寧に学べる教育体制を用意
【スキルUP】資格取得支援や研修を用意＋資格手当あり
【ブリージャー制度】出張帰りに有休を取って旅行OK
私たちマトヤ技研工業は、食肉・食品機械や自動機、自動車関連装置などを企画・設計から加工・組立・現地工事、アフターフォローまで自社で一貫して手掛ける開発型機械メーカーです。特許も多数取得しており、その技術力は国内はもとより、北米・EU・アジアなど世界各国のお客様からも高く評価されています。
今回は、そんな当社を一緒に盛り上げる新メンバーを募集します！あなたも世界に通用する製造技術を手にしませんか？
希望などに応じて、食肉・食品機械や自動機、自動車関連装置、半導体製造装置などの『機械設計・制御設計・機械加工・溶接』のいずれかをお任せします
具体的には
◎機械設計
食肉加工機械などの「設計」を行う仕事です。
お客様の要望を聞き、現場を調査したうえで「どんな機械なら課題を解決できるか」を考え、CADという設計ソフトを使って図面を作成します。新しい機械の開発だけでなく、既存機械の改良にも携わります。
◎制御設計
機械を思い通りに動かすための「頭脳」をつくる仕事です。
まずは社内で制御盤の組立や配線作業に加えて、ソフト作成、お客様先での据付や試運転、アフターフォローなども担当します。
◎機械加工
機械に必要な部品をつくる仕事です。
図面をもとに加工機械へプログラムを入力すると、機械が自動で部品を製作します。
◎溶接
機械の骨組みや土台をつくる仕事です。
専用の機械や工具を使い、金属同士をつなぎ合わせて製品を形にしていきます。小さな部品から5メートルを超える大型機械まで、社内工場で一つひとつ製作。自分の手で機械を完成させるやりがいがあります。
入社後の流れ
焦らず一歩ずつ。5年後・10年後を見据えた技術者育成
入社後は、上司や先輩がCAD操作や機械操作などを基礎からしっかり指導しますので、安心してスタートできます。
現在の製造部門は、20～40代が約20名、50代のベテランが約20名と、若手・中堅・ベテランがバランスよく在籍しているため、スムーズに馴染める環境です。
＼育成枠採用／【未経験・第二新卒・ブランクOK】◎高卒以上◎普通免許(AT可)★「新しい技術を学びたい」そんな想いのある方なら、経験は問いません！
【必須条件】
◎高卒以上
◎普通免許（AT限定可）
※担当する業務によっては
お客様先へ営業車で訪問することがあります
【あれば活かせるスキル・経験】
機械設計の経験
電気関連の業務経験
機械のメンテナンス経験
※いずれもブランクOK。少しでも触れたことがある方は歓迎です！
＼地域に根差して働けます／
当社は、鹿児島と宮崎の県境に拠点があるため、宮崎県都城市や鹿児島県曽於市、霧島市など近隣エリアから通っている社員もいます。また、2027年3月には曽於市に新工場が完成予定です！
この仕事に向いている人
# ◎コツコツ成長したい方 必要なことは入社後に一つひとつ学べる環境なので、知識やスキルを学んで、専門性を高めていきたい方にはピッタリの環境です！
この仕事に向いていない人
# ▲一人で黙々と作業だけしていたい方 一人で作業を進めることもありますが、すべての作業が一人で完結するわけではなく、周囲とのチームワークや情報共有も大切なお仕事です。
雇用形態：正社員
勤務時間：1年単位の変形労働時間制 (週平均労働時間：40時間)
＜標準的な勤務時間＞
8:00～17:10（休憩70分）
※月平均残業時間：約20時間
勤務地：【転勤なし／マイカー通勤可】
鹿児島県曽於市または、宮崎県都城市に配属します。
＜本社＞
鹿児島県曽於市末吉町南之郷3050-6
＜宮崎工場＞
宮崎県都城市梅北町11267
【出張とブリージャー制度について】
機械設計・制御設計の職種では、九州内を中心としたお客様先での打ち合わせや据付・試運転などで出張が発生することがあります。
⇒出張の帰りに、そのまま旅行へ！「ブリージャー制度」
出張の帰りに有給休暇を取得して、そのまま現地で観光や旅行を楽しめる制度です。航空券は会社が負担するので、実質お得に旅行が楽しめると、若手社員のリフレッシュに大好評！
「仕事で行った先を、そのままプライベートでも満喫できる」
社員のワークライフバランスを本気で考える、当社ならではの制度です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
宮崎県
交通アクセス：＜本社＞
JR「都城駅」車24分
＜宮崎工場＞
JR「西都城駅」車15分
給与：月給202,000円～282,000円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間3ヶ月あり (期間中、条件変更なし)
※上記には一律手当を含みます
昇給・賞与：昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～4,000円）
賞与：年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分）
※初年度の賞与については計2.5カ月分ほどとなります
※会社の業績による
諸手当：配偶者手当（7,000円）
家族手当（第1子：3,000円、第2子：5,000円／子どもが20歳になるまで）
出張手当（3,000円～／1日）
資格手当（技能資格手当）
役職手当
通勤手当（月額上限19,700円）
休日・休暇：＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土曜日、日曜日、その他）
※会社カレンダーによる
お盆休暇
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
産前産後休業・育児休業の取得実績あり（男性の育児休業取得実績も多数）
福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり（勤続3年以上）
退職金共済加入
定年制（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）
作業服支給
社員旅行（2年ごとに1回／過去実績：石垣島・上海・台湾・タイ・グアム・韓国）
社員親睦会
資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を会社が負担します）
慶弔見舞金
誕生日ギフトあり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
国内研修会参加（年間2回まで）
研修について：ポリテクセンターでのCAD・電気コース受講サポート
フォークリフト・玉掛などの技能講習
シーケンサーなど、メーカー主催の各種講習会
など様々な研修に参加することが可能です。「これを学びたい」という自主的な希望もOKです！
急募
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
地域未来牽引企業
無借金経営
機械・機構設計・金型設計・解析
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：平成2年4月16日（創業：昭和60年6月）
代表者：代表取締役会長 益留 福一、代表取締役社長 豊増 敏夫
従業員数：62名
資本金：3,000万円
事業内容：自動省力機器設計・製作および販売
本社所在地：鹿児島県曽於市末吉町南之郷3050-6
優良企業として選ばれました：東京商工リサーチが選定する全国上位8％の優良企業の証である「エラベル」に選出。経営の安定性や成長性、地域への貢献度などが高く評価された企業として認められています。確かな実績と信頼を積み重ねながら、今後もさらなる成長を目指しています。
事業所：宮崎工場/宮崎県都城市梅北町11267
大阪営業所/大阪府豊中市服部南町1-4-10
東京営業所/埼玉県八潮市八潮6丁目16番地4 セレクト21 八潮南 1号室
企業ホームページ：https://matoya.com/
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
問い合わせ先：マトヤ技研工業株式会社
住所
〒899-8608
鹿児島県曽於市末吉町南之郷3050-6
◆世界に選ばれるメーカーへ
私たちは、製造業の省力化・自動化を支える機械メーカーです。自社で一貫して手掛けることができる体制と、お客様のアイディアを形にする独創性が最大の強み。食肉加工機械という「食」を支える分野や半導体製造などの分野で、なくてはならない存在として成長を続けてきました。
◆「つくる人」を、本気で育てます
ありがたいことに、私たちの機械には多くのご相談・ご注文をいただいています。しかし正直に言えば、「需要はあるのに、つくる人が足りていない」のが現状。だからこそ、経験の有無よりも「ものづくりが好き」「学びたい」という気持ちを大切にした採用を行っています。資格取得費用は会社が全額負担、取得後は資格手当も支給。学ぶ意欲に、会社は本気で応えます。
そのため、社員の想いに応えるべく、休日などの働く環境もしっかり整備。長く安心して働ける環境です。
取材でまず伺ったのは「需要はあるのに、つくる人が足りない」というお話でした。それだけ社会から必要とされる機械をつくっている会社であり、その現場を支える人材が求められているという想いが伝わってきました。
また、社内はとてもあたたかい雰囲気。休憩時間には給茶機の前に人が集まり、世代を超えて笑い声が絶えないそうです。「ゼロからでいい。やる気があれば、あとは会社が育てます」と語ってくれた採用担当の方の言葉が、この会社の全てを表しているように感じました。
2027年3月には、新工場が曽於市に完成予定。次の10年を共につくる仲間として、ぜひあなたの力を貸してください。
