仕事内容:
⚪︎月給32.6万円〜｜高松市の介護施設平均月給（推定）20〜25万円の約1.3〜1.6倍水準
⚪︎自社保育園が完全無料（365日・病児保育OK）
⚪︎残業ほぼなし・18時退勤｜ブランクOK
レインボー恵は、医療的ケアが必要な高介護度の方を
専門にお預かりしている施設です。
「大変そう…」と思われるかもしれませんが、
その分スタッフを手厚く配置し、
チームで支え合う体制を整えています。
■ 現社員に喜ばれている3つの理由
【1】生活が安定する給与
・月給32.6万円〜
（高松市の介護施設平均月給（推定）20〜25万円に対して約1.3〜1.6倍水準）
・昇給年1回、賞与年2回
・皆勤手当・業務手当・資格手当あり
【2】子育てと両立できる
・自社保育園が完全無料（お子様何人でもOK）
・365日開園、病児保育対応
・出勤日以外も預けられます
・残業ほぼなし、18:00退勤が基本
【3】高介護度でも安心して働ける体制
・看護師が常駐、医療面はすぐ相談できます
・スタッフを多く配置し、一人に負荷が集中しません
・先輩がマンツーマンでフォロー
・3年以上続けているスタッフが8割以上
■ 1日の流れ（日勤の場合）
08:45 出勤・申し送り
09:30 ケア開始（看護師と連携）
12:00 昼休憩（1時間）
13:00 レク・おやつの時間
16:00 記録（タブレット入力）
18:00 退勤
■ 主な仕事内容
・食事、入浴、排泄の介助
・移乗、体位変換、歩行の見守り
・記録・申し送り（タブレット使用）
・看護師との連携（バイタル共有など）
■ キャリアステップ
・5年後：営業担当を兼務して給料20%アップの道も
・資格取得支援制度あり
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まずは見学だけでOK。電話でもお気軽にどうぞ。
→ 087-814-5115
アピールポイント:
【プライベートに合わせて柔軟に働けます】
・残業ほぼなし、18時退勤が基本
・月8日休み＋有給休暇 ・夜勤は週1回程度
・生活リズムを作りやすく、子育て中の方も活躍中です！
【収入面もしっかり保証】
・月給32.6万円〜の高待遇スタート
・皆勤手当、業務手当、資格手当なども充実
・昇給年1回、賞与年2回
・提携病院の診療費補助、サロンの施術費補助あり
求める人材:
【必須】
ホームペルパー2級（介護職員初任研修）以上
求める人物像
- ブランクあり・経験浅めでも、一歩ずつ慣れていける方
- （初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格を活かしたい方も歓迎）
勤務時間・曜日:
① 9:00〜18:00
② 17:00〜翌9:00
※夜勤週1回程度
※2交代制のシフト
休暇・休日:
月8日
その他有給休暇あり
勤務地:
・敷地内禁煙
アクセス:
駐車場完備 マイカー通勤可
最寄り駅 コトデン太田駅 徒歩約20分
給与:
月給：326,000円〜
（内訳）
- 基本給：249,000円〜
- その他固定手当：77,000円〜
＊各種手当
- 皆勤手当：12,000 円
- 業務手当：55,000円
- 資格手当：10,000円
- 公休出勤（1回）：8,000円
- 夜勤手当（1回）：8,000円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
＊車通勤可
＊交通費支給（当社規定）
＊制服貸与
＊各種保険完備
＊研修助成制度あり
＊資格取得支援制度あり
＊退職金あり（勤続7年以上）
＊昇給年1回、賞与年2回
＊レインボー恵保育園の利用無料
┗出勤日以外も利用可◎
職員のお子様は何人でも無料で預けること可◎
生後6か月～未就学児まで対応の共同保育のため、
互いに刺激を受けながら、家族のように一緒に成長
していくことができます♪
365日開園しており、病児保育も行っております。
＊提携病院（たむら内科）の診療費補助
＊提携リラクゼーションサロン（癒々院）の施術費補助
その他:
【キャリアステップ例】
入社時：介護士/正社員
5年後：介護士兼営業担当
┗給料20％アップ✨
雇用形態: 正社員
給与: 326,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
- ホームペルパー2級（介護職員初任研修）以上 (必須)
