カブシキカイシャ カンエスアールコウギョウ
株式会社 鐶エスアール工業
〒962-0025
福島県須賀川市八幡山１５３番地
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
◆ｊｗＣＡＤという設計ソフトを使用し、住宅の給排水衛生設備設
計等を
行っていただきます。また、給排水の工事に伴う各市町村への許可
申請業務や見積作成業務を行っていただきます。
・ＰＣ操作にて各種書類作成
・ｊｗＣＡＤによる給排水設備の設計
・その他上記に付随する業務
※未経験者歓迎いたします。
※経験者や有資格者の方は待遇応相談。
＊変更範囲：会社の定める業務
「７月２５日須賀川地区合同就職面接・企業説明会対象求人」
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒962-0025
福島県須賀川市八幡山１５３番地
最寄り駅
東北本線 須賀川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所があります。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の採用
必要なＰＣスキル
Ｅｘｅｌ、Ｗｏｒｄ、ｊｗＣＡＤ
※ＣＡＤについては未経験の場合入社後研修を行いますのでご安心
ください。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜210,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、１０時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・家族手当 ５，０００円～２０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜500,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
３６協定書類提出済み。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
自然災害や取引先、顧客などからの突発的業務に対応するため。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる。＊基本的に第２第４土曜日休み（祝日に
より変動あり）＊ＧＷ、お盆、年末年始（各５日程度）休日有り。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
管工事、水道施設業、一般廃棄物収集運搬業、浄化槽保守点検業等
会社の特長
当社は、須賀川市とその他市町村の公認許可取得業者として、広く
貢献しております。将来的に資格を取得したい方や、現在資格保持
者の方にとって生かせる企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒962-0025
福島県須賀川市八幡山１５３番地
最寄り駅
東北本線 須賀川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒962-0025
福島県須賀川市八幡山１５３番地
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
シミズ リカコ
担当者
清水 里佳子
ＦＡＸ
0248-76-3537
Ｅメール
＜賃金形態について＞
・欠勤控除のある月給制です。※日給月給制
（欠勤した場合は、日割りで差し引かれます。）
・月の途中での入社や、退職の場合は（日給×出勤日数）で計算
されます。
＜通勤費について＞
・通勤距離に応じて変動します。
（最低でも４，２００円／月が支給されます。）
＜昇給について＞
・業績や勤務評価によります。
＜通勤について＞
・自家用車にて通勤していただきます。
・弊社敷地内に従業員専用の無料駐車場があります。
＜家族手当について＞
・家族手当は該当お方のみ支給されます。
応募時は事前連絡の上、履歴書と職務経歴書、ハローワークの紹介
状を郵送してください。書類選考の上、後日書類選考の結果と面接
日時をご連絡いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、昭和４７年（１９７２年）に創業しました。以来水道施設
工事をはじめ、土木工事や浄化槽の設置工事、維持管理業務、廃棄
物収集運搬業務など、地域の皆様の生活を支える仕事に、約５０年
にわたり誠意と情熱をもって取り組んで参りました。これからも、
『自然環境との共生・生活環境の向上』をモットーに、次代へうつ
くしい環境を引き継ぐ役割を果たすため、日々努力して参ります。
また、福利厚生制度として、健康保険、厚生年金、介護保険、雇用
保険、労災保険。その他、部門ごとに毎年給付される親睦費、会社
に資すると認められる資格の取得費用全額補助や、慶弔見舞金、定
期健康診断などがあります。
上記以外にも、『イクボス宣言』をはじめ『健康事業所宣言』など
の様々な働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、現在で
は『次世代育成支援企業認証』や『地域の守り手育成型企業』、『
くるみん認定』そして福島県からは『ふくしま健康経営優良事業所
』の認定を受けています。（令和５年１２月２５日で５０周年目）
あり
復職制度の内容
産休期間を経て、復職する場合は、お子様の育児がある程度落ち着
くまで、勤務時間を短縮したり、場合によっては期間を設けて配置
換えなどの制度もあります。
＜福利厚生制度＞健康、厚生、労災、雇用、育休、介休、退職金制
度このほか、毎年部署ごとに支給される親睦費があります。※近年
はコロナウイルス感染対策の為、親睦会の代わりに、各個人毎にゴ
ールデンウイーク前はオードブル、クリスマスにはクリスマスケー
キを支給しています。
＜研修制度＞新卒者の方には、入社後外部機関による新入社員研修
を受けていただき、社会人についての基本を学んでいただきます。
また、中途採用の方も含み入社後、約２カ月間は先輩社員と２人一
組で、仕事内容を把握するための研修期間を設けています。※研修
期間中の賃金に変動なし。また、弊社では会社に資すると認められ
る資格取得費用の全額補助制度があります。未経験の方や経験者の
方でも、自信のスキルアップ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
