カブシキガイシャメモリアルアートノオオノヤ
株式会社メモリアルアートの大野屋
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ
https://www.ohnoya.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
・契約書リーガルチェック
・施設管理（施設修繕、定期点検など）
・車両管理（車両異動、リース更新、保険付保、事故対応）
・固定資産管理・機器・備品管理
・文書作成（社内通達・稟議）
・社内イベントの企画・運営
・取締役会や株主総会の準備、運営
・労務・人事採用
・防災対策（マニュアル等作成）
全社の様々な課題の解決を推進する総務業務を中心にお任せします
業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０
立川センタービル９階
最寄り駅
立川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
原則関東圏（東京・神奈川・千葉
・埼玉）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要なＰＣスキル
ＥＸＣＥＬ（入力、関数、ＩＦ、ＶｌＯＯＫ程度），ＷＯＲＤ（文
書作成）、パワーポイント
350,000円〜505,215円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
258,945円〜373,783円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。実残業時間は
平均２０時間程度です。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１ヵ月単位の変形労働制を採用しているのでフレキシブルな働き方
が可能です
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における顧客対応等により、年上限６回、月上限６５時間、
年間上限６６０時間
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
原則土曜・日曜（公休日は社内カレンダー有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
霊園の造成企画および分譲受託、墓所造営等の請負、諸石材の加工
販売および石材工事の請負、仏壇・仏具類の販売、生命保険代理店
業務、葬祭業及び斎場の経営等
会社の特長
「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」を社会に提供し続ける墓石
業界最大手企業。高齢化社会を踏まえ、保険・葬祭等の分野にも事
業領域を拡大しメモリアルトータルサービスを実現。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ
最寄り駅
ＪＲ立川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
または自己ＰＲ書
郵送の送付場所
〒190-0012
東京都立川市曙町２－２２－２０
立川センタービル９階
課係名、役職名
人事・総務部
担当者（カタカナ）
アマノ、コウモト、コバヤシ
担当者
天野、高本、小林
ＦＡＸ
042-847-4133
Ｅメール
＊お問い合わせ時間（平日）９：００～１７：３０
＊質問がなければ事前連絡不要です。応募書類を送付してください
・新しいことに常にチャレンジしており、業界初のサービスを多く
手掛けています。
・男性の育休実績があり、育児や介護と両立しながら働ける会社。
・入社と同時に有休が付与されるので、不測の事態で安心です。
・再雇用、勤務延長制度があり、７０代の方も活躍しており、長く
働ける会社です。
・入社後、丁場（石の採掘加工場）の現場研修もあり、業界未経験
でも安心して仕事ができます。
・資格取得支援あり
お墓ディレクター・仏事コーディネーター・葬祭ディレクター
サービス接遇検定など
・今活躍している社員もほとんどが異業種からの転職者です。
・スマホ（アイフォン）、ジャケット貸与あり。
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の方は紹介状不要です）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
28箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
第二営業部・葬儀部門 千葉店
代表的な支店・営業所・工場等２
第三営業部・葬儀部門 横浜
代表的な支店・営業所・工場等３
関西支社
関連会社１
株式会社ＳＯＵデザイン
関連会社２
株式会社東京土地開発
あり
復職制度の内容
退職者再雇用制度 育児や介護等を理由に一度退職した社員が職場
復帰できるようにする制度。実績も多数有。
◆育児支援金手当：子供１名 １２，０００円 ２名 ２０，００
０円 ３名 ２５，０００円
◆財形、確定拠出年金
◆社員親睦会
◆契約保養施設
◆団体保険加入
◆特別休暇制度
◆育児・介護休暇取得実績あり
◆勤務延長（６５～７０歳）
◆資格取得支援
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新入社員研修、管理職研修、ハラスメント研修、個
人情報研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
