正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
【新設ポジション】
業務効率化のための社内システムの企画、運用、保守及び、社内の
ＩＴヘルプデスク業務を担当していただきます。
◇社内インフラ（ネットワーク・サーバー・ＰＣ・周辺機器）の運
用・管理
◇業務システムの保守・運用、ベンダーとの折衝
◇社員からの問い合わせ、トラブル対応（ヘルプデスク業務）
◇ＩＴ資産管理（ＰＣ・ライセンス・アカウント等）
◇セキュリティ対策の企画・実施
◇業務効率化のためのシステム導入、改善提案
＊変更範囲：会社の定める業務
【富山県移住支援制度 対象求人】
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
必要なＰＣスキル
ネットワークの設定、トラブルシューティングなど一定のＰＣスキ
ル
195,200円〜265,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
195,200円〜265,300円
◆家族手当（月額）
配偶者・子 １０，０００円
（健康保険法上の扶養親族ほか要件あり）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.02％〜4.02％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.26ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
【フレックスタイム制】
１日の最低勤務時間 ２時間
フレキシブルタイム ６～２１時 ※表記は標準時間
１か月の労働時間 ８時間×所定日数
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
17日
事業内容
１．商事（電設資材、電子機器部品の卸売）
２．不動産の賃貸
３．食堂の経営
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・昇給・賞与は、２０２５年度組合員平均。
会社業績、個人評価、勤務期間（賞与のみ）により決定します。
入社初年度は、勤務期間が短いため、賞与は減額支給されます。
・通勤手当は、公共交通機関の場合は定期券代、自家用車の場合は
距離に応じたガソリン代が支給されます。駐車場は、個人で確保し
、費用等は負担していただく必要があります。
・年次有給休暇は、入社時に入社日に応じ５～１７日付与し、以降
毎年４月１日に１７～２５日付与します。
・オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要です）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【募集背景】
・全社でシステム関連の構築に取り組んでいる中で、これまで兼任
で行っていた業務や煩雑になった社内業務をまとめ、新たなポジシ
ョンを設けました。
・現在は専任１人体制ですが、増員し２名体制とした上で、各部署
で構成されたプロジェクトメンバーとともに、システム全般の課題
や要望を拾い上げ、社内業務の効率化において、中心的役割を担っ
ていただきます。
【安心して長く働ける環境づくりへの取り組み】
・２０２４年度の年次有給休暇の取得日数は、平均１４．７日。
・２０２５年１０月には、小学生３年生までの子を持つ従業員を対
象とした「養育両立支援休暇」を導入。
・２０２６年４月には、日本学生支援機構の奨学金を返還している
、３５歳未満、入社１０年以内の正社員を対象に最大１８０万円を
支援する「奨学金返還支援（代理返還）制度」、フレックスタイム
制を導入
●福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、人間ドック費用補助（勤続１年以上
）、クラブ活動（ゴルフ・スキー）、福利厚生サービス（ベネフィ
ット・ワン）
●資格取得補助
業務に必要な資格、検定、コンクール出場などは、参考書籍、必要
原材料、受験料、交通費など会社が負担。一人ひとりのキャリアア
ップを支援します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
