※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により加入保険は法定通り適用
※駐車場実費負担（負担額は勤務日数による）あり
※社会保険適用拡大事業所
＊勤務内容との適性や業務遂行能力等を鑑み、更新や賃金等を判断
いたします。
＊契約更新について
採用後１年間は半年更新、翌年からは１年更新となります。
＊更新基準
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、勤務成績、勤務態度
・法人の経営状況
事前に履歴書・ハローワーク紹介状をご郵送ください。
書類到着後７日以内にご連絡します。
＃若松
