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学歴・経験いっさい不問！
20代から"手に職"をつけて
安定した将来へ。
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「正社員として働きたい」
「将来のために何かスキルを身につけたい」
「同世代より少し早く成長したい」
そんな想いをお持ちの方にピッタリの仕事です。
ここでは、未経験からでも一生モノの技術を身につけ、
将来も安心して働ける人材へ成長できます。
【ここがポイント】
✅ 未経験から専門スキルが身につく
✅ 20代・30代の若手社員が活躍中
✅ 東証グロース上場グループで安定性抜群
✅ 接客なし＆自社整備で安心の環境
✅ 年間休日120日（2025年4月～）
✅ 平均残業10h以下でプライベートも充実
✅ 手に職がつく、将来性のある仕事
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「好き」を仕事にして、
将来の武器にする。
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私たち株式会社サムシングは、
建物を建てる前に欠かせない
“地盤改良工事”を支える会社。
全国で年間3万件以上の実績を誇る、
東証グロース上場グループの一員です。
あなたにお任せするのは、
現場で使う地盤改良機械の
「メンテナンス・整備」。
・工事が終わって戻ってきた機械の点検
・部品の交換や調整
・必要に応じて支社への出張サポート
（長期出張なし）
最初は工具の名前が分からなくても大丈夫。
未経験スタートの先輩も多く、
一つずつ仕事を覚えていける環境です。
機械いじりやモノづくりに興味があれば、
その気持ちが大きな強みになります。
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未経験でも安心して始められる理由。
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✅ 先輩と一緒に！
工具の使い方や整備の基礎から
丁寧に教えていきます。
「自分にできるかな…」
「専門知識がないけど大丈夫かな…」
そんな不安を持って入社した先輩も、
今では第一線で活躍しています。
✅ わからないことは、すぐ聞ける環境
「できることが増えた」が
きちんと評価につながる職場です。
実際に元フリーターや元サービス業、
元工場スタッフなど
異業種出身の先輩も多数活躍中。
焦らず、自分のペースで成長できます。
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働きやすさもしっかり整っています。
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・年間休日120日（2025年4月スタート）
・日曜＋祝日＋希望休OK
・土日休みや3連休も可能
・平均残業10時間以下
・東証グロース上場グループ企業
若いうちから仕事もプライベートも
大切にしながら、
長く安定して働ける環境が整っています。
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こんな方に。
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・初めて正社員にチャレンジしたい
・将来も役立つスキルを身につけたい
・安定企業で長く働きたい
・同世代より早く成長したい
・機械や工具に少しでも興味がある
・コツコツ手を動かす仕事が好き
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最後に。
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今の経験や学歴ではなく、
これから頑張りたい気持ちを
私たちは大切にしています。
必要なのは、
「やってみたい」
「成長したい」
という気持ちだけです。
20代で入社した先輩も、
元フリーターの先輩も、
異業種から転職した先輩も、
今では専門技術を身につけて
活躍しています。
あなたの「これから」を、
私たちが全力でサポートします。
未経験から手に職をつけて、
将来に自信を持てる仕事を始めませんか？
学歴不問！
高卒Ok
中卒OK
未経験でもOK！
・学歴や経験に自信はないけど、
正社員で安定して働きたい
・手に職をつけたい
・モノを分解したり直したりするのが好き
・黙々と作業する方が合っている
こんな方は活躍できますよ！
総労働時間：1ヶ月あたり163時間33分
8:00～17:00
＊残業は月10～20時間程度です。
＊定時ピッタリに帰宅できることも多いです
週休2日制（月8日休み／日曜＋祝日＋希望日）
＊土日休みや連休も可能！
家族イベントなどにも積極的に参加できますよ。
＜年間休日120日＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
＊5日以上の連続休暇も取得可能
＊「柏たなか駅」より徒歩12分 ＊車通勤ＯＫ（駐車場完備）＊転勤なし！
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万6600円 〜 28万6600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・退職金制度（確定拠出年金）
・出産・育児支援制度
・交通費支給（上限5万円/月）
・借上社宅制度（当社規定に準ずる）
・社員持株会制度
・社用車貸与
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・契約保養所
・社内表彰制度
・社内イベント
・作業服支給
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
興味をお持ちいただけたら、応募画面よりご応募下さい。
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＊応募の秘密は厳守します
TEL：03-6770-9980／採用担当
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