【必須資格・経験】
【必須】
・以下のいずれか1つ以上の業務・調査・学術研究の経験のある方
■Big4におけるコンサルティング業務（ESG領域に限定せず）
■Big4以外の戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず）
■金融機関、事業会社、官公庁等でのサステナビリティ戦略立案・推進
■ESG投融資、サステナビリティ投資、インパクト投資、またはそのリスク管理やミドル／バック業務
■金融機関、事業会社、官公庁等での社会課題解決に関する事業活動／CSR活動
■サステナビリティに関する重要課題（マテリアリティ）分析
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方
・プロジェクト実施・管理の経験者
・日本語（母国語レベル）の高度なコミュニケーション能力のある方
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
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【東京：リモート】金融機関向けサステナビリティ戦略におけるアドバイザリー ※土日休み
【仕事内容】
グローバルで3，000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有するチーム
＜FSO CCaSS＞に配属となり、主にクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関や官公庁となり、これらクライアントはビジネスを通じて広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。
(1) クライアント組織のサステナビリティ企画やサステナブルビジネス部署に対する運営支援全般（戦略立案、企画業務、会議体運営等）、またはこれに関する調査
(2) クライアント組織のサステナビリティトランスフォーメーション（社会課題解決／社会的価値／インパクトに関する制度設計や社内浸透等）の支援、またはこれに関する調査
(3) EYグローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営
■PJ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援
EYグローバルなネットワークを駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握するとともに、世界のほか地域でのベストプラクティスやソリューションをクライアントに提供することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
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【年収・給与】
年収:500万～1800万程度月給制：月額357000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回（9月）昇給:年1回（10月）
【待遇・福利厚生】
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9：30～17：30（所定労働時間：7時間）※中抜け勤務制度あり
【休日休暇】
土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
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【選考プロセス】
書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考→一次面接→最終面接（部門パートナー）→内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他
【会社の特徴】
【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】
世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。
【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】
単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できることが同法人の大き…
【募集背景】
事業拡大にともなう増員
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