☆小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と
家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、学校
行事へも無理なく参加できます。
☆育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で
働くあなたを支えます。
☆福利厚生の内容
・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入
社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給
・人間ドック経費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・こころとからだの健康ホットライン
・セカンドオピニオンほっとライン
・健保組合保養所（トマム）
・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年
・２０年・３０年）
研修制度の内容
☆研修制度の内容
・フィナンシャルプランナー資格取得手当
・トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキ
ュラムで社員育成を行います）
☆小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と
家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、学校
行事へも無理なく参加できます。
☆育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で
働くあなたを支えます。
☆育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）
☆子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇
☆有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます）
☆私傷病休暇５日
☆介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます）
☆介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます）
