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年間休日約120日の児発管業務
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＼＼この求人のポイント！／／
●月給280000円以上支給あり
●年間休日約120日の休日あり
●賞与は年2回の支給制度あり
●週休2日制の勤務スケジュール
【業務内容】
▽児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
・個別支援計画作成、モニタリング
・スタッフの育成、指導、サポート
・関係機関との調整、参加
・保護者とのやりとり
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎 など
【児童発達支援・放課後デイサービス PRIDEぷらす】
・2025年2月開設の施設です
・1対1の療育を基本とします
・管理者業務は代表が担当します
【教育制度】
研修制度、自己啓発支援金あり
【アピールポイント】
1：2025年2月開設の新しい施設
2025年2月開設の施設です。一人ひとりが誇りを持って生きていけるようになるという目標に向けて、一緒に施設をつくっていける環境です。
2：児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できる環境
1対1の療育を基本としますので、一人ひとりの特性を加味しながらじっくり関わっていけます。
管理者業務は代表が担当しますので、児童発達支援管理責任者としてのお仕事に集中できます。
3：ワークライフバランスを大切にできる環境
週休2日制で年間休日約120日なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
研修制度や自己啓発支援金など、働きながら学べる環境も整えています。
＜必須＞
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・児童発達支援管理責任者
＜歓迎＞
・資格をお持ちであれば、実務未経験・ブランクがある方も歓迎
※年齢不問
〒520-3015 滋賀県栗東市安養寺8-4-1
手原駅
「手原駅」から徒歩で約10分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
※無料駐車場完備
9:30～18:30（実働8h/休憩60m）
【備考】
※月平均残業時間：10時間
正社員
月給 280,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
基本給：180000円
昇給：昇給あり
賞与：年2回（業績により支給額決定）
＜その他手当＞
・資格手当：70000円
・ベースアップ加算手当：30000円
※給与額に含む
・交通費：（上限15000円/月）
・扶養手当：あり
・家賃手当：4000円
休日制度：週休2日制
休暇詳細：
・日曜日・祝日休み
※開所時は土日休みですが、土曜開所となった場合は日曜+他休みとなります
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
年間休日：約120日
【福利厚生】
・研修制度
・車通勤可
・自己啓発支援金あり
・慶弔見舞金
※定年詳細はお問い合わせください
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
【こんな方も歓迎します！】
・資格をお持ちであれば、実務未経験・ブランクがある方も歓迎
【資格をお持ちの方もぜひ】
・普通自動車運転免許
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・児童発達支援管理責任者
【選考】
STEP1：エントリー
↓
STEP2：書類選考・面接（1回）
※基本対面。オンラインの要望があればご連絡ください。
↓
STEP3：内定
