2025年2月開設の新しい施設
2025年2月開設の施設です。
一人ひとりが誇りを持って生きていけるようになるという目標に向けて、
一緒に施設をつくっていける環境です。
児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できる環境
1対1の療育を基本としますので、
一人ひとりの特性を加味しながらじっくり関わっていけます。
管理者業務は代表が担当しますので、
児童発達支援管理責任者としてのお仕事に集中できます。
ワークライフバランスを大切にできる環境
週休2日制で年間休日約120日なので、
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
研修制度や自己啓発支援金など、
働きながら学べる環境も整えています。
【在籍スタッフインタビュー】女性（40歳）／入社3年目
Q• 入社理由を教えてください
「お子さま一人ひとりと個別に関われる環境」に惹かれたからです。
以前の職場と比べて、ここではじっくり子どもたちに
向き合える個別支援ができる点が大きな魅力でした。
Q• 今の仕事のやりがいや、働きやすさはいかがですか？
子どもたちや保護者の皆様に寄り添える環境にやりがいを感じています。
子どもとゆっくり向き合える時間がしっかりあるので働きやすいです。
また、親御さんと関わる機会も多く、ご家庭に寄り添ったサポートが
できるのもこの仕事ならではの魅力です。
Q• 前職と比較して、変化した部分はありますか？
給与面もアップし、何より仕事へのモチベーションが変わりました。
同業種と比較しても高めの給与設定なのは嬉しいポイントです。
以前より少し忙しくはなりましたが、その分毎日しっかり手応えを感じられます。
「PRIDE」の一番好きなところは、やりがいを持って前向きに働けるところです。
