カブシキカイシャ タムラビルズ
株式会社 田村ビルズ
http://tamura-builds.co.jp
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
職種
【山口市】建築工事の施工管理/未経験、第二新卒歓迎!
仕事内容
住宅のリフォーム工事、新築工事の施工管理を
おこなっていただきます。
円滑に工事が進むよう管理するお仕事です。
・工事現場の現地調査 ・工事現場の施工業者との打ち合わせ
・建築資材の発注 ・作業工程の調整
*業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
《働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営企業)》
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
就業場所
〒753-0851
山口県山口市黒川400-1
最寄り駅
大歳駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
転勤の可能性
転勤範囲
原則、可能性は低いですが山口県
、久留米市の各支店
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
206,000円〜206,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円〜206,000円
住宅手当 15,000円~(別途社内規定による)
資格手当 上限40,000円(月額)
残業手当 実労働時間に応じて支給
通勤手当 上限6,000円(月額)
※公共交通機関利用の場合は実費支給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜6.00%(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*時短正社員制度あり
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
営業活動・トラブル対応のときは、1日8時間まで、6回を限度と
して1ヶ月90時間まで、1年720時間までできる
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
週休二日制(第2・3・4・5土曜日、日祝祭日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
空き家再生事業及び賃貸・売買仲介業、住宅リフォーム工事、新築
・分譲事業。他、グループ内で足場事業や解体事業、環境リサイク
ル事業などを行っています。
会社の特長
【東証・福証上場グループ企業】
創業140年を超える信頼と実績の田村ビルズグループ。
人材育成を大切にし、新卒社員も活躍する活気ある職場風土。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒753-0851
山口県山口市黒川400-1
最寄り駅
大歳駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒753-0851 山口県山口市黒川400-1
株式会社田村ビルズグループ 総務部宛
UIJターンで希望される方は、Web面接も可能です。
選考方法のその他について:適性検査(SPI検査)
課係名、役職名
採用チーム
担当者(カタカナ)
アキヤマ ナミ
担当者
秋山 菜実
FAX
083-902-0951
Eメール
*働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営企業)
*やまぐち”とも×いく”応援企業
*山口県奨学金返還支援制度 応援企業
【福利厚生】
・勤務時間計算(残業計算含)は、1分単位。
・携帯電話・PC貸与
・営業車一人1台(通勤に利用可、ガソリン代会社負担)
・慶弔見舞金(結婚、子女入学、弔慰、傷病・災害見舞金)
・資格取得支援制度
・顧問弁護士による社員への相談制度(プライバシー厳守)
・新築、リフォームの従業員割引
・インフルエンザ予防接種
・永年勤続表彰
・社内表彰制度:月間MVP、年間個人/部門表彰
*お申し込みはハローワークまで
*職場見学及び採用面接は随時行いますので、是非お問い合わせ
ください。
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あり
復職制度の内容
スキルアップのための転職や、育児・介護等、ご家庭のやむを得な
い事情等で退職された方等を対象に、培った経験やスキルを生かし
て、当社で再びご活躍いただける制度です。
・各種社会保険完備
・資格手当(上限40,000円)
・住宅手当(15,000円~)
・通勤手当(上限6,000円)
・慶弔見舞金制度
・入学祝い金制度、結婚祝い金制度
・災害見舞金制度、傷病見舞金制度
・特別休暇、産前産後休暇
・介護休業制度、時短正社員制度
・資格取得支援制度、従業員顧問弁護士制度
・制服貸与、営業車貸与、社用携帯電話貸与
・PC貸与
・新築/リフォーム従業員割引
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・住宅トラブル緊急かけつけサービス
・月間/年間MVP表彰、永年勤続表彰
・奨学金支援制度、昼食補助
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社員研修、勉強会(月1回以上)
・社員研修旅行、家族旅行(コロナ中は中止)
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。