事業所名
カブシキガイシャ サカイ ヒッコシセンター コウベシシ
ャ
株式会社 サカイ引越センター 神戸支社
所在地
〒652-0882
兵庫県神戸市兵庫区芦原通１－２－１６
最寄り駅１
ＪＲ線 兵庫駅
事業内容
サカイ引越センターは、創業以来引越一筋でまごころサービスを提
供している引越のスペシャリストです。２１４支社以上の全国ネッ
トワークを活かし、サカイならではの品質をお届けしています。
会社の特長
東証プライム上場企業（平成１９年）、業界初のＩＳＯ９００１（
国際品質規格）と平成１０年に取得。且ＩＳＯ１４００１（国際環
境規格）をもダブルで取得しています。（本社・大阪支社）
ホームページ
https://www.hikkoshi-sakai.co.jp/company/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
◯新生活をまるごとご提案！
＊一般家庭や会社などに対する引越プランの企画、提案
＊新生活に必要な家電・家具・ご近所ギフト・クリーニングサービスの提案
＊買取サービスの提案＊エアコン等電気工事のご提案
＊業界ナンバーワン！平均成約率８０％以上、ノルマ無し
＊希望勤務地制！転居を伴う転勤なし
＊外部サポート・チューター・メンター制度・新入社員用ＨＰ・災害安否管
理システムなどにより安心して働いて頂ける環境が整っております。
雇い入れの想定在留資格「技・人・国」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒652-0882
兵庫県神戸市兵庫区芦原通１－２－１６
最寄り駅
ＪＲ線 兵庫駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時20分
就業時間２
9時00分〜18時20分
就業時間３
10時00分〜19時20分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な需要の増大に対処するため、年間６回を限度として１ヶ月
７８時間以内、１年７２０時間以内
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり、希望休制度あり
夏季・年末年始休暇あり
※１０５日＋特別休暇５日付与※
〒652-0882
兵庫県神戸市兵庫区芦原通１－２－１６
最寄り駅
ＪＲ線 兵庫駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イハラシロウ
担当者
伊原 司朗
ＦＡＸ
078-685-5490
Ｅメール
＊変更範囲：なし
＊転勤の範囲：通勤圏内（本人の希望考慮、全国２００店舗あり）
＊説明会はご希望に合わせて随時実施
＊売上高・引越取引件数とともに、
１２年連続業界Ｎｏ１のプライム市場企業です。
＊引越以外の事業展開もあり、ジョブチェンジ例多数
＊奨学金返済支援制度（最大５年間で９０万円支援）
＊希望休制度あり＊プライベートも大切に働きましょう
＊希望勤務地制＊地元で働きたい方を応援します
１年変形労働制を適用する１年間の総所定労働時間は２０３６時
間４０分です。
【近畿ブロック外国人留学生オンライン求人説明会２０２６対象求
人】説明会開催日：５月２５から５月２８日
６月１０日から６月３０日までアーカイブ配信を行います。
説明会の詳細は大阪外国人雇用サービスセンターのウェブサイトを
ご覧ください。
ハローワークでの紹介は６月１日からです。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
34.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員基礎研修、職種ごとの専門研修
キャリアアップ研修、上級経営者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信講座受講支援制度、資格支援制度、外部講師研修
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社２・３年目の節目キャリア等に関する面談の実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
現業・営業講師制度、サカイコンシェルジュ
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
