人事担当 川崎重工グループ/年間休日125日/家族手当など福利厚生充実!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/残業月20h以内
これからの会社を支える、そんな人材をあなたの手で。
----- 募集要項 -----
【職種名】
人事担当 川崎重工グループ/年間休日125日/家族手当など福利厚生充実!
【仕事内容】
川崎重工業のグループ会社である当社。川崎重工業が製造した製品の販売と、メンテナンスを専門に行なっています。日本銀行・東京証券取引所など、公共性の高い設備に導入しており、社会インフラも支えています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、人事担当として、採用業務と教育業務を中心に人員計画、制度構築、就業管理、給与計算、社会保険手続きなどを幅広く担当いただく予定です。
<具体的には…>
会社全体の中期計画に基づき最適な人員配置および組織編制を行なう
従業員の働き方に合わせた新制度の考案や法改正に伴う、各種規則の改正対応
システムでの管理。まれに制度改正に伴うシステム改修も担当
└作業は業者だが要件定義などはあり
システム管理。基礎から専門知識までの習得が可能
新卒・中途採用活動、研修の調整
日帰りが月1〜3回程度
└採用業務の繁忙期に宿泊出張が稀にあります。
<仕事のポイント>
まずは少しずつ技術知識を身につけていただきます。日々知識をアップデートいただき、ひとり立ちできるよう成長していきましょう!
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
【応募資格】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
- 社内外に対し円滑にコミュニケーションを取ることが可能な方
【募集背景】
川崎重工業のグループ会社である当社。川崎重工業が製造した製品の販売と、メンテナンスを専門に行なっています。日本銀行・東京証券取引所など、公共性の高い設備に導入しており、社会インフラも支えています。
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
【勤務地】
大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12-7 清和梅田ビル8F
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
【交通】
OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩3分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
※月の平均残業時間…20時間
【給与】
月給22万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 年次有給休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(7月・12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 家族手当:有扶手当(5000円/月)
- 単身赴任手当・帰省手当(月に1回)
- 退職金制度
- 団体生命保険
- 借り上げ社宅制度:個人負担額→(単身:約1万円〜、世帯:約2万円〜/月)
- カフェテリアプラン(年間約30〜50万円の補助。社宅制度利用者は年間6万6000円)
- 川崎重工業製品社員割引(オートバイなど)
- 企業年金(確定給付年金)
- 保養所
- 受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
