新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇
正社員 月給23万円〜35万円
※入社タイミングでは一般職・店長候補で共通の給与となります
《エリア勤務》
基本給：月給23～29万円
※固定残業代：なし
《広域勤務》
月給24～32万円
※基本給・一律手当の総額
└基本給：月給 23万円 ～ 29万円
└固定残業代：なし
└一律手当…拠点手当(月1万円～3万円を支給！※役職に応じてUP)
《全国勤務》
月給25～35万円
※基本給・一律手当の総額
└基本給：月給 23万円 ～ 29万円
└固定残業代：なし
└一律手当…拠点手当(2万円～6万円支給)※役職に応じてUP！
【年収例】
年収600万円/店長職平均
店長職へステップアップした際は月給31万円程度からのスタートを予定！
※【年収例】に記載の月給31万円程度は基本給23万円+店長サポート手当8.5万円（残業35時間分）の合計です。
★転勤なしでも入社初月から月収26万円を得た実績もあります。
★入社後のコース変更も可能！
ライフスタイルに応じて柔軟なキャリアプランが描けますよ！
《上記はあくまで、最低保証額です！》
あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、
キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。
しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！
※初年度の想定年収…年収350〜500万円
※モデル年収例
└年収600万円（店長職/経験3年）
└年収420万円（店舗スタッフ職/経験2年）
◎役職手当（チーフ5000円・店長1万円）
◎店長サポート手当（残業35時間分）
◎拠点手当
└広域勤務…一般職：1万円、チーフ：2万円、店長：3万円
└全国勤務勤務…一般職：2万円、チーフ：4万円、店長：6万円
◎昇給あり（月1回/4月）
◎賞与あり（年2回/6・11月）※3.5ヶ月分（2025年度実績）
◎単身赴任手当（距離に応じて月45,000円〜65,000円）
◎時間外手当（1分単位で支給）
◎深夜手当
◎通勤手当
◎家族手当（配偶者:月2万円、子ども1人:月5,000円）
◎資格手当
◎独身・単身寮あり
◎引っ越し代補助
◎食事補助手当
家族手当／資格手当・スキル手当／ボーナス・賞与あり／昇給あり／寮付き・住み込み・住宅手当あり／交通費全額支給
飲食店での勤務経験がある方を歓迎します
◎業態・ジャンル不問！
◎家庭を大切にしている方は大歓迎
◎明確に叶えたいライフスタイルがある方は歓迎
1か月単位の変形労働時間制
※シフト制
※配属店舗によって勤務時間が異なります
◎時短勤務制度
《シフト例》
9:00〜18:00
14:00〜23:00
残業月20時間以内
月9〜10日
※年間休日115日
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎産休・育休制度
◎介護休暇
産休・育休／特別休暇／月8日以上休み／月9日以上休み
◎確定拠出型年金制度
◎福利厚生サイトの利用制度
◎財形貯蓄制度
◎従業員持株会
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助金
◎禁煙外来の通院支援
◎資格取得支援制度
└第二種衛生管理者・防火管理責任者・食品衛生責任者etc.
◎スポーツジムの費用補助
◎社会保険完備
資格取得支援／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／研修が充実
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【役職者の6割が中途入社◎産休・育休取得実績あり】
家庭もキャリアも守りたい方を応援する企業！
《カッコイイ企業戦士も、見守る親も諦めない》
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::◆ スマートに働き、自分の価値を高めよう！◆::
「これからの時代に活きるスキルを得たい」そんな方を歓迎します！ 最先端のデジタル技術を導入した店舗で働きながら、5年後の飲食業界のスタンダードを先取りし、自身の市場価値を高めましょう！
::◆ 家族に誇れる自分であれ！ ◆::
50年以上の歴史がありながらも、今なお会社として成長し続けている当社。
今後も積極的な店舗展開をおこなっていきたいと考えています。
最初は店長候補として入社していただき、後々は店長に！
あなた次第ではそれ以上のキャリアも描ける環境です。
「パパ（ママ）の働いているお店でお寿司が食べたい！」と言ってもらえるような働き方をしませんか？
::◆ 大切な人の「今」を見逃さない ◆::
産休・育休制度や介護休暇・残業少なめなど…。
プライベートも大切にできる労務環境が整っています。
また、健康診断や禁煙応援のためのサポート制度・スポーツジムの費用補助もあり！
心も身体も健康に、大切なご家族の時間を過ごしてください。
財形貯蓄制度や従業員持株会・確定拠出型年金制度もあるので、将来的な資産形成もしっかりとバックアップしますよ。
《中途入社から店長になっている社員が多数》
他店で培ってきた経験をいかし、新しい飲食人生をスタートさせたい方は大歓迎！
店舗のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。
実力や責任感・リーダーシップのある方には入社年数に関わらず早い段階でキャリアアップが可能◎
実際に、現在活躍している店長以上の役職者の6割近くは中途入社したスタッフです。
【入社後の仕事内容】
・食材の下処理や調理業務
・在庫管理や発注業務
・お客様対応業務
・スタッフ育成やマネジメント
・店舗の数値管理 など
国内外に400店舗以上を運営する『魚べい』に、責任者候補としてお迎えします。
AIやデジタル技術をどんどん導入しているのも当社の特徴！
「役職者は休めない・帰れない」ということはありません。
AIに頼れることはどんどん頼って、業務を効率化している企業です。
＼応募を迷っているあなたへ／
当社では、スタッフ誰もが笑顔で働ける会社づくりをおこなっています。
労務環境のこと、人間関係のこと、将来のこと…。
不安や悩みもあるとは思いますが、一度お話ししてみませんか？
あなた自身のキャリアはもちろん、あなたの家族も守れる環境を整えてお待ちしています。
包丁さばき／寿司技術／盛り付け技術／魚の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き
客単価：2000円〜3000円
席数：100席以上
喫煙：屋内禁煙
運営：株式会社Genki Global Dining Concepts
一体感のある職場／快適な厨房／安定した上場・老舗企業
＼＼ 全世代がスマートに働ける！令和式飲食企業 ／／
日本が世界に誇る寿司を、リーズナブルに提供している『魚べい』。
小さなお子様や海外の方の寿司デビューの第一歩として選ばれることもあるブランドです。
そんな当店では、未来への挑戦に向けて社員の増員を決定！
家族との時間を大切にしながらキャリアを築きたい子育て世代から、仕事もプライベートも満喫したい若手まで広く募集します◎
DX化を導入することによって、社員の負担を大幅に削減している企業でのびのびと働きませんか？
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◆子育て世代のためのオススメポイント
└産休育休の取得＆復帰実績あり×時短勤務OK
└資産形成をサポートする制度が多数
└店長以上の役職者の6割が中途入社！
└充実休暇＆各種手当で子育て世代を応援♪
◆若手・未経験のためのオススメポイント
└スキルもマインドも！全方向をフォローする研修制度
└スタッフの半数近くが10〜20代！現場の主役はZ世代
└ブラック撲滅！残業少なめ＆充実の休暇制度
└若手が無理しないで良い環境づくりに注力！
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▼▼ 年間休日115日◎使い方は自由です ▼▼
月9〜10日のお休みに加え、有給休暇も完備。
残業も月18時間程度と、メリハリをもって働ける環境をご用意しています。
趣味や推し活・自己研鑽時間を使うも良し、お子様の成長を見守るも良し！
お休みの日は仕事のことを忘れて、思いっきり楽しんでください。
▼▼ 大手企業ならではの好待遇 ▼▼
東証スタンダード市場に上場している『株式会社Genki Global Dining Concepts』。
全従業員が働きやすい環境をつくるための取り組みにも余念がありません。
年2回の賞与や各種手当・研修制度・時短勤務制度・各種待遇など、福利厚生も充実！
20代の若手から30〜40代の子育て世代まで、さまざまなスタッフへのフォロー体制を整えています。
━━■ 世界を広げる？縁を深める？選べる勤務形態 ■━━
入社後は、あなたのライフスタイルや希望に応じて勤務形態を決定。
全国勤務・広域勤務・エリア勤務の3つの働き方からお選びいただきます◎
＊家族や友人と離れたくない→エリア勤務
＊転勤には興味があるけど…やっぱり今の街が好き→広域勤務
＊日本中にたくさんの友人をつくりたい→全国勤務
など、選択理由はなんでもOK！
広域勤務や全国勤務の方には手当や引っ越し費用補助などもおこなっています◎
家族や友人・恋人・あなた自身の人生…総合的に判断して自由に選択してください。
◆:- 『魚べい』ブランドについて -:◆
「美味しさ・楽しさ・スピード」を追求し続けている当ブランド。
小さなお子様の外食デビューから、友人との気軽な食事・一人飯など、さまざまなシーンに対応している寿司レストランです◎
全席にタッチパネルを導入するなど、DX化を推進しているのも当ブランドの強み！
5年後の飲食業界の当たり前を先取りしています◎
業界をリードする最新設備で、お客様満足度の向上と同時にスタッフの負担も減っていますよ。
