ゴウドウガイシャ ティールーム
合同会社 ｔｅａｒｏｏｍ
〒880-0845
宮崎県宮崎市新城町２３番３ サンジェルマン２－１階
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
看護師、准看護師（パート）／新城デイサービス
仕事内容
デイサービスにおける看護業務及び介護業務
・利用者様の健康管理（バイタルチェック、体調確認）
・服薬管理、医療処置（必要時）
・機能訓練の補助 ・入浴前後の健康観察
・食事、排せつ、入浴などの介助 ・レクリエーションの補助
・介護記録の作成
・送迎業務（ＡＴ車使用：軽自動車・普通車）。宮崎市内の近距離
を中心に、２～３名程度の利用者様を送迎します。慣れるまでは同
行し、丁寧に指導します。
※定員１０名の地域密着型通所介護（デイサービス）です。
一人ひとりの利用者様とゆっくり関わることができます。
ブランクのある方、デイサービス未経験の方も丁寧に指導します。
就業場所
〒880-0845
宮崎県宮崎市新城町２３番３サンジェルマン２－１階
「新城デイサービス」
最寄り駅
宮崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内および施設敷地内は禁煙となっております。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
デイサービス、通所リハビリ等で経験の方は優遇いたします。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,300円
その他の手当等付記事項（ｄ）
入浴介助手当１日２５０円～５００円
処遇改善加算：売上実績と職務内容に応じて配分。（決
まった額はありません）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜12時00分
就業時間２
14時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
毎月勤務希望を確認し、できる限り希望を考慮したシフトを作成し
ています。シフトにより午前または午後の勤務をお願いします。出
勤日はシフト制のため固定ではありません。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
無しですが、一時的に子どもさんと出勤することは認めています。
事業内容
令和４年１月１１日より定員１５名の地域密着型通所介護（小規模
デイサービス）を運営しています。
会社の特長
従業員の方々からの意見を伺い、運営に反映させています。子育て
中の方でも働きやすい会社を目指しております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒880-0845
宮崎県宮崎市新城町２３番３ サンジェルマン２－１階
最寄り駅
宮崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒880-0845
宮崎県宮崎市新城町２３番３ サンジェルマン２－１階
応募書類は事前送付ですが、書類選考ではありません。
課係名、役職名
代表社員
担当者（カタカナ）
ナカシマ タカアキ
担当者
中島 隆明
ＦＡＸ
0985-86-9078
Ｅメール
定員１０名の地域密着型デイサービスです。一人ひとりの利用者様
とじっくり関わりながら看護・介護を行っています。
職員同士のコミュニケーションを大切にし、互いに協力しながら業
務を行っています。現在は子育て中の職員やベテラン職員も活躍し
ており、勤務時間や勤務日数についても相談しやすい職場です。
過去３年間、自己都合による離職者はおらず、働きやすい職場づく
りに取り組んでいます。デイサービス未経験の方やブランクのある
方も丁寧に指導いたします。
＊労働条件により加入保険等は異なります。
＊有給休暇日数は、所定労働日数に応じて付与します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
定員１０名の地域密着型デイサービスです。一人ひとりの利用者様
とじっくり関わりながら介護・看護を行っています。
職員同士のコミュニケーションを大切にし、互いに協力しながら業
務を行っています。現在は子育て中の職員やベテラン職員も活躍し
ており、勤務時間や勤務日数についても相談しやすい職場です。
過去３年間、自己都合による離職者はおらず、働きやすい職場づく
りに取り組んでいます。デイサービス未経験の方やブランクのある
方も丁寧に指導いたします。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
希望に応じて、研修費の補助などを行います。
勤務表作成時に希望休を確認します。早退や欠勤の希望があれば柔
軟に対応しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
コーナークッションを主な柱に設置して怪我の防止に
努めています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
