正確な事務で現場を支える、やりがいのあるポジションです。
● ここがおすすめ
★ 事業所を支えるやりがい
正確な請求業務は、事業所運営の土台を支える重要な仕事です。
専門職がケアに専念できるのは、事務職の支えがあってこそです。
★ はじめての介護事務も先輩がフォロー
わからないことは経験豊富な先輩がサポートします。
請求業務の流れを一つずつ覚えていける環境です。
★ 年間休日135日・完全週休2日
プライベートの予定が立てやすい完全週休2日制。年間休日は135日（入社2年目より）です。
夏期・年末年始・GW休暇など、各種休暇も充実しています。
● ここで働く人たち
看護師・ケアマネ・リハビリ職と職種を越えて相談し合える、風通しのよい職場です。
事務職も大切なチームの一員として迎えます。
● お仕事の内容
★ 介護報酬の請求業務（国保連請求・利用者請求）
★ ご利用者様・ご家族からの電話応対、来客対応
★ 各種書類の作成・管理、データ入力
★ スタッフの勤怠管理のサポート、備品発注など庶務全般
専門職が利用者様のケアに集中できるよう、事務面から支える大切なポジションです。
● 勤務イメージ（例）
08:45 ミーティング（情報共有・スケジュール確認）
午前 窓口・電話対応、郵便や書類の処理
日中 介護保険・医療保険の請求業務、データ管理
随時 事業所運営を支える庶務・サポート
月末月初 請求業務を集中して対応
17:45 退社
【 トータルライフケア桜台（西武池袋線「桜台駅」徒歩2分、西武有楽町線「新桜台駅」徒歩7分） 】
介護報酬の請求業務を中心に、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を事務面から支えるお仕事です。
落ち着いた環境で、無理なく長く働ける職場です。
不問（介護事務の経験がある方は優遇）
不問
平均所定労働時間：160時間/月
8:45～17:45（昼休み60分／実働8時間）
■フレックスタイム制度（役職者に適用）
■残業：月平均約9時間
就労期間：長期
完全週休2日制
年間休日135日（入社2年目より）
夏期休暇3日・年末年始休暇6日・GW休暇2日
有給休暇（入社6ヶ月経過後より付与）
産前産後・育児・慶弔休暇
勤務先名: トータルライフケア桜台
西武池袋線「桜台駅」徒歩2分、西武有楽町線「新桜台駅」徒歩7分
月給 254,700円 ～ 294,700円
年収例 4,103,000円（令和7年平均支給実績・入社1年以上の管理職含むフルタイム社員）
【固定給】基本給 200,000円 ＋ 時間外固定給 16,500円（10時間分）＋ 業務手当 20,000円
昇給 年1回（10月）／ 賞与 年2回（6月・12月）
※経験者は弊社規定にて優遇いたします。
【管理者】事務主任 年収例 4,639,000円（令和7年平均支給実績）
■社会保障完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（上限30,000円/月・実費）
■家族手当（扶養する配偶者・子1人につき10,000円）
■保育料補助（子1人につき5,000円）
■出産祝い給付金／慶弔見舞金支給制度／永年勤続表彰制度
■退職金共済／企業型確定拠出年金（選択制DC）
■健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■フレックスタイム制度（役職者に適用）
■住宅支援制度（株式会社ワーススタイルホームと提携）
■研修会費助成制度
屋内禁煙
