「大好きな千葉を、自分の手でもっと面白く！」
新しくオープンする千葉支社の立ち上げコアメンバーとして、地域を元気にするイベントやプロモーションの企画・運営をお任せします！
私たちが手掛けるのは、千葉県内の自治体や官公庁、地元企業とタッグを組んだ多彩なプロジェクト。
イベントの企画から準備、当日の現場運営まで、チームでアイデアを出し合いながら形にしていきます。
東京本社と連携した全国規模のビッグプロジェクトに挑戦するチャンスも！
✨未経験から一歩ずつでOK！✨
最初からすべての業務をお任せすることはありません。
まずは先輩のサポートや、できるところから少しずつお任せしていきます。
「イベントが好き」
「人と話すのが得意」
「地元に貢献したい」
という前向きな気持ちがあれば、オフィスと一緒にあなた自身も成長していける環境です！
【具体的な業務内容】
新支社のオープニングスタッフとして、イベント運営や新拠点のバックアップを幅広くお任せします。
・イベントの企画・運営サポート（行政案件や地域イベントのアイデア出し、準備など）
・当日の現場ディレクション（受付、誘導、進行補助など、現場を盛り上げるお仕事）
・関係各所との連絡・調整（出展者さん、出演者さん、クリエイターさんとのやり取り）
・デスクワーク・進行管理（スケジュール調整や、簡単な資料作成など）
・情報発信のサポート（SNSを使ったイベントの告知、魅力発信など）
・新拠点の運営サポート（クリエイターが集まる注目スポット「CHIBA CREATOR BASE」の運営補助）
・オフィスの立ち上げサポート（新しい支社を快適にするための各種お手伝い）
✨この仕事の面白さ✨
「自分たちが仕掛けたイベントで、街が変わる・人が笑う！」
この仕事の一番の醍醐味は、決められた作業をこなすのではなく、仲間と一緒に「新しい千葉のカルチャー」をゼロから創り出せることです。
「どうすればもっと地域の人に喜んでもらえるか？」
「どんな見せ方をすればSNSでバズるか？」を考え、自治体、地元企業、クリエイターなど、多様な人たちを巻き込みながら一つの空間を創り上げていきます。
イベントが成功し、会場がたくさんの笑顔で溢れた瞬間の感動は、他では味わえない最高の達成感です！
【手掛けるイベントの例】
・地域の魅力を発信する観光・物産PRイベント
・自治体主催の文化・アート・スポーツフェスティバル
・地域経済を活性化させる産業展示会など。
数万人規模の大型案件からアットホームな市民向けイベントまで様々です。
経験よりも「やってみたい！」という気持ちを歓迎します！
【歓迎する人物像】
・イベントが好きな方
・千葉が好き、千葉をもっと盛り上げたい方
・人と話すること、調整することが得意な方
・現場で臨機応変に動ける方
・SNS、発信、デザイン、クリエイティブに興味がある方
・新しい拠点の立ち上げに関わってみたい方
・チームで仕事を進めるのが好きな方
【歓迎する経験】
・イベント企画、イベント運営の経験
・広告、PR、プロモーション関連の経験
・自治体案件、地域事業、まちづくり関連の経験
・SNS運用、広報、情報発信の経験
・制作進行、ディレクション、営業アシスタントの経験
・接客、販売、カスタマー対応の経験
・デザイン、動画、写真、ライティングなどの制作経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
10:00～19:00 ※時間応相談
週休2日制（土日祝）
※イベントにより土日出勤が発生した場合は、100%平日に代休を取得いただきます。
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇
●有給休暇（入社半年後に付与）
●慶弔休暇
●年間休日：120日以上
JR「千葉駅」より徒歩1分
基本給：月給 35万円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※未経験者給与は応相談
※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し、優遇いたします。
※チームリーダー経験がある方：月給45万円～
入社時経験者の想定年収：450万円 〜 700万円
【福利厚生】
●賞与年1回(8月)
●昇給随時
●社会保険完備
●交通費規定支給
●服装自由
●ドリンク飲み放題
●社員旅行あり（目標達成時）
新設の千葉支社は駅徒歩1分！フリースペースや執務室を備えた開放的でクリエイティブなオフィス。
服装自由＆ドリンク無料など環境も快適。
土日出勤時は代休100%取得、年休120日以上と私生活も大切にしながら、オープニングメンバーとしてワクワク活躍できます！
【ご応募・お問い合わせ】
～「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募～
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
※応募時には、簡単な自己紹介と、これまでの経験や興味のあることをお知らせください。
その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.書類選考
3.1次面接 オンラインor対面面接
4.2次面接 社長面接
5.採用決定のご連絡
6.お仕事開始
