＜「健康経営優良法人2022」認定企業＞
・「充実しながら働きたい」
・「人に喜ばれる仕事をしたい」
そんな気持ちを大切にしたいと思っています。
また、年齢に関係なく働き続けられる職場を提供できる様、常に改善をしております。
フィットネスジムも完備しており、仕事終わりにリフレッシュ
2010年「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されました。
＜ノーリフトケアを推進中＞
グループ全体で、福祉機器を活用した、患者様・職員双方の身体的負担を減らす取り組みを行っています。
グループ独自の認証制度を設け、健康経営・腰痛予防等職員の健康管理・高齢になっても健康で勤務ができる体制づくりを行っています。
＜仕事と家庭を両立 子育て支援バッチリ ＞
産休取得率・育児休業率100%
厚生労働省より「女性活躍推進企業【えるぼしマーク】３つ星」と「両立支援認定企業【くるみんマーク】」の認定を受けた病院です。
病院内に体操、英会話等を取り入れた質の高い託児所完備
小さなお子さんがいる方でも働き続けられる体制を整えております。
【開園時間（認可外）：平日8:00～18:00、土曜8:00～13:00】
【開園時間（認可）：平日7:30～18:30、土曜7:30～18:30】
＜安心ポイント＞
復職率80％以上
有給消化率70％以上
将来にわたる生活の安定を図る企業年金制度に加入しています
以下のような業務をお任せ致します。
・バイタルサイン測定
・清拭や入浴などの清潔ケア
・点滴、注射、採血など
・検査などの診療補助
・食事、排泄などの介助
・夜間のナースコール対応
・患者様の心に寄り添ったケア
医師、看護師、介護職、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の他、医療ソーシャルワーカー、栄養士、薬剤師などの多職種連携で患者様のケアを行います。
相談しやすい環境です。
月給22万1760円～33万1260円＋夜勤手当1回1万4000円
※基本給21万5360円～32万4860円＋諸手当6400円
※賞与年2回（3.62ヶ月昨年度実績）
※基本給は経験や年齢、能力を考慮の上決定致します。
【月収例※夜勤月4回の場合】
月収27万7760円（月給22万1760円＋夜勤手当5万6000円）
月収38万7260円（月給33万1260円＋夜勤手当5万6000円）
月給22万1760円～33万1260円
兵庫県神戸市東灘区
JR「摂津本山駅」から徒歩7分、阪急電車 「岡本駅」から徒歩12分、阪神電車 「青木駅」から徒歩15分、阪神バス「小路停留所」すぐ
期間の定めなし
試用期間3カ月（同条件）
8:30～17:30（日勤、休憩60分）
16:30～翌9:00（夜勤、休憩120分）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円/月）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月（昨年度実績3.62ヶ月支給））
・単身用社員寮あり（30,000円/月と38,000円/月の2種類あり）
・給食あり
・退職金制度・企業年金制度（勤続3年以上）
・選択型の福利厚生制度（ベネフィットワン）加入
・研修制度
【休暇・休日】
・年間休日115日
・週休2日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（4.5日）
・積立年休制度（新設）
・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇
・ハッピー休暇（年度内で5日）
・バースデー休暇（新設）
・創立記念日（5月第3土曜日）休暇
・慶弔休暇
正看護師
＜求める人材＞
・心のこもった医療、温かい介護を提供に、共感していただける方
・協調性・チームワークを重視できる方
・ご利用者様のニーズを考え行動できる方
＜このような方におすすめ＞
・30代、40代活躍中
・安定した職場で長く働きたい方
・Uターン、Iターンも歓迎
【下記経験者は歓迎】
・急性期病棟や療養型病棟での勤務経験のある方
・一般病棟や障害者病棟での勤務経験のある方
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芦田（アシダ）
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