設立30年以上 / 試用期間あり / 正社員登用あり
【主な仕事内容】
おもな業務は２つあります。
最初は資格がないとできないような作業はしませんので
安心してください。
最初の頃は、
作業のアシスタントになりますので一緒に覚えていきましょう！
ちなみに、例えば
◎現場に行って…
・光ケーブルを配線し、外の設備と繋げる
開通する準備段階での工事
２つ目は
◎お客さまのおうちまで光ケーブルを配線し
インターネットを繋げる工事
がおもな業務で
そのアシスタントをすることが最初のお仕事です^^
そんなお仕事内容
・光ケーブルを配線し、外の設備とひかりをつなぎ開通する準備段階での工事
・光ケーブルをお客さまのおうちまでインターネットを繋げる工事
などになります
お仕事はインターネットができるようにするために
皆さんの光回線を繋いでいくお仕事です
作業する場所は事務所のある大府市周辺がほとんど。
現場までの移動時間が短く、いろんな場所で作業していただけます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
◇要普通自動車免許（AT不可）
◇経験は不問（入社後に、資格取得をサポートします）
増員
【健康経営に取り組んでいます！】
社員9名の小さな会社ですが、
日本の情報化社会を支えるという
世の中のお役に立てる仕事をしています。
お陰様で仕事の依頼は順調に増えており、
経営状況も安定しております。
今回の募集は、会社の体制を強化する為に、
次世代を担う戦力を募集しております。
その為に『福利厚生』の
さらなる強化をはかり
『健康経営』にも
積極的に取り組み、
より安心して働ける環境、
よりスタッフが幸せに感じる
働きがいのある職場へ改革していきます。
これから新しい環境で挑戦したい方、
自主的にトライ・行動できる方、
人生を楽しむ為に働きたい方
ご応募お待ちしております！
転勤なし
大府市・東海市・豊明市・東浦町近郊
愛知県大府市北崎町3丁目60（最寄駅：JR大府駅（車で約15分） 名鉄前後駅（車で約10分））
【安全優良企業として表彰】
30年以上、培ってきた知識と経験が武器です。
育んできた「愛三品質」を維持しつつ、
新しい技術も取り入れ、私たちの仕事が
お客様の喜びにつながるように歩んでいきます。
また堅実な経営を目指しており、
設計・施工・管理は完工まで会社一丸となり、
自信を持ってお客様へご提供しております。
安全優良企業としてのプライドと
30年培ってきたスキルと職人たちが、
愛三電気を支えております。
08:30〜17:30
実働時間：7時間30分/日
【休憩時間】
12：00~13：00（60分）
10：30前後・15：00前後にそれぞれ15分休憩
【働き方改革】
繁忙期には、月に15～20時間程度残業ありますが、
１人に業務が集中や負担とならないように、
みんなでフォローします。
月給 230,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 2,800,000円 ～ 4,500,000円）
【スキル・資格に応じて昇給あります】
下限金額は、あくまで最低支給額です。
今までの経験や能力、
年齢・家族構成など考慮します。
仕事に必要な資格取得はサポートし、
経験・スキル・資格に応じて昇給あります。
【一生稼げるスキル】
電気通信工事のスキルを身につけると、
宅内配線が自分で出来るようになり、
ネットワークの仕組みがわかります。
そうして身につけたスキルは
日常生活に役立つだけでなく、
一生稼げるスキルにもなります。
また様々な講習を受けることで、
高所作業車やユニック車、
パワーゲートなどの建設車両を扱えます。
光融着機・光測定器などの
専門的な測定機械の操作も覚えられます。
まさに『手に職を付ける！』を実感できます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
【休み方改革にも取り組んでいます！】
◇週休2日制（会社カレンダーによります）
休日出勤の際は振替休日を取得
◇年末年始休暇（12/30～1/3）
◇GW休暇（5/3～5）
◇夏季休暇（8/13～15）
◇年次有給休暇 ⇒ 消化を推進していきます
他にも、ご家族にとって
大切な予定・記念日などありましたら、
前向きに考慮いたします。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 資格取得支援・手当あり
【稼ぎたい人も稼げます】
◇ 残業手当・休日出勤手当・資格手当・役員手当
◇ 特別手当（業績により）
【安心して働けます】
◇ 社会保険完備 ※全社員に加入して頂きます
（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
◇ 「健康経営」宣言
従業員の健康維持・増進を
重視する取り組みを行なっていきます。
【絆を深める懇親会】
◇ 新年会・忘年会・食事会・歓迎会など
◇ 社員旅行
◇ 会員制リゾートホテル宿泊
◇ ゴルフコンペ
◇ バーベキューなど
※ 社員間の交流をはかり、絆を深めるためにも、今後 他にも楽しめるイベントを企画するなど、さらに福利厚生面の充実化をはかっていきます。
