みやこじま障がい者相談支援事業所 ゆいまぁ～るの相談支援専門員求人 【最終更新2026/05/07】
当グループは大阪市内を中心に障がい福祉事業（就労移行支援、就労継続⽀援B型、⾃⽴訓練など）をメインに、高齢者福祉事業などを行っている会社です。おかげさまで多くの方からのご支持をいただき、現在では10事業所を超え、30年以上に渡り安定経営を行っております。
「真の意味で利用者のためになる相談事業所を作りたい。」
「利用者のための笑顔溢れる相談事業所を作りたい。」
―そんな想いから、私たちの事業所はスタートしました。
小学校の時に「ひまわり学級」というクラスがあり、面白がられたり、いじめられている姿が今でも心に残っています。勉強や運動が少し苦手だったあの子たちが、今は大人になり、社会の中で懸命に生きています。ですが、支援が必要な場面はまだ多くあります。
＊親御さんが高齢になり、一人での生活が難しくなる
＊誰にも相談できず、孤独を抱えてしまう
そういった方たちに、寄り添える場所をつくりたい。
そして、支援をする私たち自身も、日々学び、成長していける職場にしたいと考えています。
経験は問いません。
「誰かの役に立ちたい」というその想いが、すべての出発点です。
当事業所で相談⽀援専⾨員として、共に歩んでくださる方、お待ちしています。
「充実したサポート体制」
当事業所では、スタッフ5名が5年以上の相談員経験を持っており、未経験の方でも安心して働いていただけるよう、充実したサポート体制を整えています。管理者をはじめ、既存のスタッフは常に質問しやすい雰囲気づくりを心がけており、新人の方が不安や働きづらさを感じることのないよう、丁寧なフォローを行っています。入社後は、まずサポート役として業務に携わっていただき、少しずつ仕事に慣れていただけるようにしています。一人ひとりのペースを大切にしながら、安心して独り立ちできるよう、スタッフ一同しっかりと支援いたします。
「利用者様一人ひとりに寄り添いながら、自身も成長できる環境」
当事業所では、ただ支援を行うのではなく、利用者様の思いや希望に丁寧に耳を傾け、「その人らしい暮らし」を共に考えていくことを大切にしています。日々の関わりの中で、「あなたと出会えて人生が変わった」「あなたがいて笑顔になれた。本当に感謝しています」といった温かい言葉をいただくスタッフも多くいます。そのような利用者様との真摯な向き合いを通して、自然と専門的なスキルが身につき、自分自身の成長も実感できる環境です。
「安定経営ならではの給与や福利厚生」
当事業所では、月給27万円～45万円と、業界内でも高水準の給与体系を採用しています。年3回の安定した賞与支給に加え、年4回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく福利厚生も充実しており、退職金をはじめ、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇はもちろん、有給休暇が入社時に付与され、プライベートの充実度の向上や、ご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。
「頑張りを適切に評価」
私たちは、社員一人ひとりを透明性のある評価で正当に認めることが、企業の成長にもつながると考えています。だからこそチャレンズグループでは、経験を重ねスキルを磨くことで、それがしっかりと評価される風土と仕組みを整えています。実際に、頑張り次第では入社2年目で管理職や施設長へとキャリアアップした社員もおり、意欲次第で着実に成長できる環境が整っています。
まずはお気軽にお問合せください。
面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、
弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。
相談支援専門員
【業務内容】
障がい者の相談支援専門員業務全般をお任せします。
具体的には、以下のようなお仕事になります。
・施設・福祉サービス利用計画の作成（サービス等利用計画の作成）
・関係機関との連絡調整
・住宅入居等支援事業に関する業務 など
まずは簡単な業務からお任せいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
一から丁寧にサポートいたします
#障害者支援 #一般相談支援 #特定相談支援 #障害児相談支援 #計画相談支援 #地域移行支援 #地域定着支援
【正職員】月給 270,000円 〜 450,000円
【内訳】
基本給180,000円～
資格手当10,000円
処遇改善手当80,000円
【別途支給】
役職⼿当
通勤手当 ※全額支給
残業手当 ※固定残業代なし
昇給あり 年4回
賞与あり 年3回
※試用期間6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK
退職金制度
ボーナス年3回
有給休暇※法定取り
リフレッシュ休暇（7日間）
健康経営優良法人
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
誕生日休暇
交通費支給
顧問社労⼠あり
資格取得支援制度
#資格取得支援 #セミナー参加費補助 #研修制度あり
OJTのみならずOFF-JTの機会も多く設けております。
研修は、障害の知識はもちろんのこと、心理学やカウンセリング、コーチング、リーダーシップ研修など多岐に渡っております。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:30～17:30（休憩60分）
※勤務時間の相談も可能です
※残業は、ほぼありません。
【実際のスタッフの出退勤時間】
8:25分ごろに出社、17時35分頃には
タイムカードを切って退社しています。
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
土日休み
年間休日120日以上
【年に7日間のリフレッシュ休暇が取得可能】
有給はもちろん、リフレッシュ休暇を用いて、家族サービスや、旅行、ライブや推し活などプライベートの予定も調整しやすい環境を整えています
有給休暇※法定取り
リフレッシュ休暇（7日間）
誕生日休暇（1日間）
年末年始休暇（12/31～1/3）
産休・育児休業
看護・介護休暇
慶弔休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #相談支援従事者研修
【必須】
・障害者相談支援専門員（5日または7日課程）を受講済みの方
・高卒以上
【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください
・ケアマネージャー資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
上記は、必須ではございません。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
入社時期はご相談ください。
みやこじま障がい者相談支援事業所 ゆいまぁ～る
相談支援専門員（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市都島区東野田町4-5-12 1F
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で5分 京阪本線 京橋駅から徒歩で7分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で9分
2014年12月01日
介護・福祉事業所
#障害者支援
営業時間 08:30～17:30
土曜・日曜
相談支援専門員 6名
