●日曜・祝日休みがあり、有給休暇は時間制で取得可ですので、プ
ライベートを充実させることも可能です。
●昇給制度（キャリアパス制度）を完備しておりますので、目的意
識をもって、日々の仕事を行うことができます。
●年に数回程度社員間の親睦会も実施。社員間の意見等は相談窓口
や代表が傾聴し、適切に対応することを心がけてます。
●年齢層：４０歳～６２歳、男女比：男性１名・女性５名
※週所定労働日数により有給休暇日数が変わります。
※週所定労働時間により加入保険が変わります（法定通り）
※企業型損害保険に加入しておりますので社員は就業中の怪我や事
故。また就業時間外の病気などにも保証を受けられます。
（週１５時間以上勤務の方のみ）
※マイカー通勤時の駐車場利用について応相談
※斡旋・紹介業者等からの受付はしておりませんのでハローワーク
から直接お問い合わせをお願いします。
※能力・適性の把握と合理的配慮のため、障害者手帳の写し（障害
の種類・等級等の部分）の提出にご協力ください。
＊業務の変更範囲：変更なし
