◆宿泊施設での設備保守管理業務
（電気・空調・給排水等設備機器等）
・定期巡回点検（メーター検針）
・施工業者との折衝及び作業や点検の立会
・各種文書（報告書等）の作成
・不具合発生時の初動対応
・管球交換などの小修繕など
【未経験でもご安心ください】
入社後、実務を通して…
・一連の業務の流れ（時間スケジュール）
・業務上のポイントとなる点や作業上の注意事項
・社外及び社内の関係各所への報告業務
等をゆっくり学んでいただきます◎
現在、幅広い世代の方が活躍中です
＜年齢＞
・18歳～64歳（深夜勤務及び65歳定年制の為）
＜学歴＞
・高卒以上
＼＼資格・経験は不問です／／
設備保守経験がある方は尚歓迎◎
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、
ボイラー、ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]08:00〜18:00（実働：9.0時間、休憩：60分）
[2]09:30〜08:00（実働：18.5時間、休憩：240分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
・上記［1］［2］のシフト勤務
・残業はほぼなく定時で終了します
※1ヵ月単位の変形労働時間制
週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
※詳細は採用担当までお問い合わせください
※マイカー通勤OK（駐車場無料）
月給200,000円〜250,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円
【給与補足】
日給月給：200,000円～250,000円
※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します
※深夜実働及び残業発生時は別途加算有り
・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回（会社業績・能力評価に基づく）
・時間外手当、深夜実働別途支給
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円）
・社員持株会
・退職金制度（対象：勤続5年以上、60歳未満）
・資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）
・通信教育制度
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
※面接は現地もしくは鹿児島市内にて行いますのでご安心ください。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折返しのご連絡は、
下記番号とは異なる場合がございます。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
□■無資格・未経験の方も歓迎■□
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
設備員（ビルメンテナンススタッフ）を募集しています
就労先は、鹿児島市内中心に近い宿泊施設。
市内中心部へもアクセスも便利で、
多くの観光客の皆様に親しまれる老舗ホテルです◎
＼こんな方は是非ご応募ください／
・同業界（ビルメンテナンス）で実務経験がある
・職業訓練校などで身に付けたスキルをさらに伸ばしたい
・未経験の職種にチャレンジしてみたい
・安定している企業で働きたい
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
