◆仕事内容
「北海道の当たり前」を支える、やりがいのある仕事です。
道内各地の発電所（火力・水力・原子力）や上下水道、ごみ焼却施設といった、社会生活に不可欠な「大型施設（プラント）」のメンテナンスおよび施工管理（現場のマネジメント）をお任せします。
◆具体的な業務内容
大型機械の「安定稼働」を支える専門業務
具体的には、数メートル〜数十メートル級の巨大なタービンやボイラーといった大型設備の維持・管理を行います。
・設備を分解し、点検・修理・組み立てを行う実作業
・工事がスムーズに進むための計画立案（工程管理）
・現場で作業するスタッフの指揮・安全管理
・クライアントとの打ち合わせや調整業務
◆入社後のステップ
まずは道具の名前を覚えるところからスタート。
先輩のサポートを通じて、少しずつ現場の雰囲気に慣れていってください♪
将来的には100名規模のプロジェクトを動かす、司令塔（管理者）への成長を期待しています
【この仕事のポイント】
・未経験から「プロ」へ育成： 必要な資格（国家資格など）の取得費用は会社が全額負担します。文系出身者も多数活躍中です。
・圧倒的なスケール感： 数十メートル級の巨大設備を扱う仕事は、他では味わえない達成感があります。
・プライベートも充実： 年間休日は120日以上（土日祝休み）。残業は月平均20時間以内と、腰を据えて長く働ける環境です。
【会社紹介】
北海道内各地の水力・火力・原子力発電を支える、創業75年の企業です。
発電所及び産業用発電設備の、建設・保守・改良工事等 を担っております。
タービン・ボイラー等の大型機器据付・改修、配管溶接、電気設備工事等が具体的な業務内容になります。
「発電設備の安定稼動」を通し「安定的な電力供給」に貢献し、北海道の社会インフラを支える一翼を担っ
ております。
発電設備のみならず、清掃工場・リサイクル工場や上下水道処理施設等における各種機器据付や改修工事
等も、幅広く担当しています。
製糖工場、飲料メーカ ー工場、自動車用トンネル等での大型機器設置等、幅広い分野に事業を展開。
発電設備工事において蓄積された経験と技術が発揮され、 高い評価と継続的なご注文をいただいておりま
す。
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・「機械いじりが好き」「チームで大きなことを成し遂げたい」という意欲を重視します！
・分からないことを素直に質問できるコミュニケーション力を大切にできる方。
年齢の条件と理由：あり（29歳までの方（長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
就業時間／08:00～17:00（1日あたり所定労働時間8時間）
休憩：60分
・年間休日120日
>内訳：土曜/日曜/祝日/年末年始5日
・その他（永年勤続による特別休暇、慶弔休暇）
・有給休暇：有（10～20日）
北海道 江別市 工栄町２６番地１（※マイカー通勤可能）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万8000円 〜 23万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7000円 〜 1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＊通勤手当
＊時間外手当
＊家族手当：10,000/月（配偶者）5,000円/月（子供1人につき）
＞配偶者は所得税法上の扶養範囲内の場合
＊住宅手当(規定あり)
＊出張手当
＊出張日当1,500円/日(食事なしの宿泊の場合は別途食事手当あり)
＊食事手当
＊移動手当
＜20代のモデル月収例＞
＊月収286,100円
・基本給225,000円
・住宅手当25,000円
・通勤手当7,100円
・出張日当15,000円
・食事手当3,000円
・移動手当5,000円
・乗車経費6,000円
【福利厚生】
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊退職金制度(3年勤続時以降)
＊企業年金育児休暇取得実績
＊定年後の再雇用制度あり
＊業務上必要な資格取得支援制度
＊奨学金返還支援制度あり
＊リロクラブによる福利厚生あり
＊住宅資金融資制度
＊介護休業制度
書類提出＞面接＞内定
まずは書類のご提出になります。
応募いただきましたら、詳細のメッセージをお送りいたします。
