＼年間休日124日以上／
≪残業ほぼなし≫≪年間20日の「バケーション休暇」あり！≫
【この求人のポイント】
■週休2日制＆年間休日124日以上！
□有給休暇とは別に年間20日の「バケーション休暇」あり！
■嬉しい1ヶ月ごとの希望シフト制
□無理な残業・ノルマ一切なし
■厚労省の女性活躍推進「えるぼし認定企業」
□オフィスカジュアルOK
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＼9～16連休の取得実績あり！長期休暇で自分時間を満喫！／
☆有給休暇とは別の「バケーション休暇」を導入☆
自分の時間を思う存分楽しめます！
バケーション休暇は年間20日付与されるもので、
各休暇との組み合わせなどは自由◎
「海外旅行へ行きたい！」
「推し活でお休みしたい！」
「時間を気にせずのんびりだらだら過ごしたい！」
などなど、お休みはどんな理由でもOK！
「お休みが多い職場で働きたい」
そんなあなたの希望が叶う職場です◎
全社員、毎年の9～16連休取得を推奨し、
海外旅行など思い思いの休暇を楽しんでいます！
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【業務内容】
受信メインのコールセンターにて
金融機関をご利用のお客様からの
お問合せ対応を行うオペレーター
（コミュニケーター）を支える
管理者のポジションです。
具体的には・・・
■コミュニケーターの業務サポート
□シフト作成・管理、業務の進捗確認
■新人研修やスキルアップ研修
誰かの成長を支え、自分も成長できる仕事です。
コミュニケーターの悩みに寄り添い、成長を
後押しすることで「ありがとう」「頼りになります」
といった言葉をもらえる瞬間がたくさんあり、やりがいに繋がりなす。
【知識や経験は必要なし】
「管理者って経験がないと難しそう…」
「金融の知識が無いから不安」
そんな心配は不要です！
当社では、未経験からスタートした社員が
多数在籍しており、しっかりとした研修と
先輩の手厚いフォロー体制が整っています。
≪ステップアップも支援！！≫
無理なく成長し、将来的なステップアップも目指せます！
資格支援制度や正社員登用など、キャリアの可能性が広がっています。
【えるぼし認定！女性の活躍を全力応援！】
当社は、女性の活躍推進に寄与する会社に与えられる
「えるぼし」認定3段階目を取得！
女性管理職も多く活躍する職場です。
「働きやすい職場は自分たちでつくる」を
モットーにひとりひとりの状況に合わせた
サポート体制が整っています。
〈経験不問！意欲重視の採用です！〉
■業界経験・社会人経験は不問！
□就業ブランク・転職回数も不問！
☆コールセンターの仕事に興味がある
☆人と話すことが好き
☆臨機応変に対応ができる
そんな方にピッタリのお仕事です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
7：00～24：00の間でシフト制
配属先の部署によりシフト時間は異なる。
（シフト例）
早番7：00～16：00、8：00～17：00、9：00～18：00
遅番13：00～22：00、14：00～23：00、15：00～24：00
夜勤21：00～翌6：00、22：00～翌7：00、23：00～翌8：00
※配属先の部署により、月に2～4回程度深夜勤務の場合あり
〈休憩時間は…〉
休憩室には、冷蔵庫・電子レンジを完備。
平日11：30～13：00には食堂利用も可能。
リラックスして休憩時間を過ごすことができます。
■週休2日（シフト制）
□年間休日124日以上
■有給休暇あり
□慶弔休暇
■産前・産後休暇
□育児休暇
■特別休暇
□バケーション休暇（年間20日付与）
〈産休・育休制度の取得実績あり〉
取得後、復帰して活躍している社員もいます。
女性管理職も多く活躍する職場です。
〈長期休暇が充実〉
全社員が毎年9～16連休の取得実績あり。
連休を取得して「海外旅行」を楽しんだ社員もいます。
千葉ニュータウン中央駅から徒歩14分
基本給：月給 24万1000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：241，000円（基本給：224，500円 業務手当：16，500円）
※業務手当16，500円の中に固定残業代（10時間分）含む。超過分別途支給。
※実際の残業時間は10時間以下。
※試用期間2～3ヶ月（期間中の給与に変更なし）
【交通費】規定内支給
【福利厚生】
【保険制度】
■健康保険あり
□厚生年金保険あり
■雇用保険あり
□労災保険あり
【福利厚生】
■屋内全面禁煙
□正社員登用制度
■オフィスカジュアル可
□資格取得支援制度
（受講費用・テキスト代等、会社負担）
■冷蔵庫・電子レンジ完備
□休憩室完備
■加湿器・空気清浄機完備
□定期健康診断
■多様な社外研修制度
□食堂利用可能（平日11：30～13：00）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
