◆事業拡大のため社員数増加中
◆充実した福利厚生
時短制度（一部従業員利用可）
週休３日制度（一部従業員利用可）
副業制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
ラーニングアワー（勤務時間学習）制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
社長のおごり自販機（全従業員利用可）
ボランティア休暇（全従業員利用可）
◆「賞与：年３回（６月・７月・１２月）」
※業績および人事評価により変動」
「２０２５年度支給実績：平均６．６か月分（決算連動型特別賞与
を含む）」
◆有給休暇は入社後３カ月で１０日～２日付与（入社日による）
◆使用期間３カ月（使用期間中は日給月給制）
