法人営業(オフィス家具・IT機器のレンタル提案) 週1日在宅勤務可/残業20h以下/未経験歓迎
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
安定と裁量。どちらも“当たり前”になる。
オフィス家具やIT機器のレンタル事業を手がける当社なら、東証上場グループの安定基盤のもと、その両立が“当たり前”の環境です。
<プライベートを大切にできる、安心の働き>
揺るぎない安定した働き方があります。個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイル。残業は月平均15〜17時間で、年間休日は実質120日と、心に余裕を持って働けます。100%反響営業なので、テレアポや飛び込みは一切なし。目の前のお客様の課題解決にじっくり向き合うことができます。
<マニュアルを超え、あなたらしい工夫が評価される仕事>
仕事の裁量も存分に発揮してください。お客様へのアプローチ方法や提案資料の作り方に、決まった型はありません。慣れてきたら、ぜひあなたのやり方で。「どうすればもっと喜んでもらえるか」という工夫。「レンタルをして何を実現したいか」などの背景を深く読み解くコンサルティング。このような提案で、成果に繋がる面白さを味わえるはずです。
安定と裁量、どちらも手に入れて、あなたらしいキャリアを築きませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
法人営業(オフィス家具・IT機器のレンタル提案) 週1日在宅勤務可/残業20h以下/未経験歓迎
【仕事内容】
オフィス家具やIT機器のレンタル提案を通し、お客様が抱えるオフィス環境の課題を解決する仕事です。
<扱うのはオフィス内の“全て”>
デスクやチェアといったオフィス家具から、PC、複合機、プロジェクターなどのIT機器まで、オフィスに関わるあらゆる商品を扱います。高品質な国内主要4大メーカーの製品をメインに、豊富な在庫の中からお客様のニーズに最適な提案が可能です。
<お客様は大手企業から自治体まで>
Webサイトやご紹介を通じてお問い合わせいただいた企業や官公庁・自治体など。その割合は大手企業が約6割、中小企業が約4割です。リピートでのご依頼も多く、お客様と長期的な関係性を築いていけます。
<じっくり向き合える、反響営業スタイル>
テレアポや飛び込みは一切ありません。すでにご要望をお持ちのお客様への提案です。一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いてください。
<仕事の具体的な流れ>
Webサイトや電話で寄せられるご依頼内容を確認。お客様の利用背景や課題を丁寧にヒアリング。
ヒアリング内容に基づき、システムを用いて見積を作成。同時に、出荷センターと連携し在庫状況を確認。
お客様に最適なプランを提案。ご納得いただけたら成約。
社内システムで、出荷センターへ納品依頼を行ないます。
<あなたの工夫が提案の価値を高める>
ヒアリングシートはありますが、ただ項目をなぞるだけではありません。「なぜ必要なのか」「どんな方が使うのか」といった背景を深く汲み取り、お客様自身も気づいていないような課題解決に繋がる提案を行なうことが大切です。お客様へのアプローチ方法や提案資料の作り方に決まった型はないため、あなたの工夫やアイデアを存分に活かせます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
⇒WordやExcelへの文字入力ができるレベルを想定しています。
⇒営業や販売・接客など、顧客折衝の経験をお持ちの方は優遇します。
\たとえばこんな方を歓迎します!/
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
・マニュアル通りではなく、自分で考えて仕事を進めたい方
・新しい知識ややり方を素直に吸収し、成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、主体的に仕事に取り組める方
【募集背景】
「もったいない」を価値に変え、未来を創るための増員募集です。
「オフィス×リユース」をコンセプトに、循環型社会の実現を目指す当社。オフィス家具のレンタルからレイアウト提案、内装工事、不用品の買取までをワンストップで提供できる独自のビジネスモデルが強みです。
近年、SDGsへの関心の高まりや働き方の多様化といった社会的な追い風を受け、当社のサービスへの需要はますます拡大中。この成長をさらに加速させ、将来的にはオフィス以外の領域にも事業を広げていく計画です。そこで今回、未来の当社を担う新たな仲間を募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。
【勤務地】
\リモートワークあり/
東京都千代田区内神田一丁目1番7号 東大手ビル8階
※転勤はありません。
※週4日出社+週1日在宅の働き方です。
【交通】
東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩5分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
JR各線「神田駅」より徒歩7分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は15時間程度、繁忙期でも20時間程度です。
\生産性アップ手当を支給/
効率的に健康的に働くことを大事にしています。社員一丸となって生産性アップ手当の支給額をどんどん上げていきましょう!
【給与】
月給25万円〜40万円+賞与年2回+各種手当
※上記の金額には固定残業代(20時間/3万2200円〜5万1500円)を含みます。超過分別途支給。
※経験・能力考慮。
<年収例>380万円/入社1年目
420万円/入社2年目
500万円/入社5年目
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 完全週休2日制(土日)
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(入社日に5日付与、入社後6ヶ月経過時に5日付与、以後1年おきに付与)
- 産休・育休※取得・復職実績あり
- リフレッシュ休暇(5日)
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回(1・7月)
- 賞与年2回(6・12月)
- 達成ボーナス(毎月評価に対する成果を四半期に1回支給)
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 時間外手当(超過分)
- 出張手当
- 職能手当
- 役職手当
- 子ども手当(未就学児1人につき:月7500円)
- ビジネス書手当
- 生産性アップ手当
- 財形貯蓄
- 持株会
- 確定拠出年金(401K)
- 月間特別賞与
- 特別報奨金制度(個人業績に基づき賞品を支給)
- 近距離通勤支援制度
- 飲み二ケーションプラン・食べ二ケーションプラン(飲み会補助)
- 部活動(ゴルフ、野球、トライアスロン、釣り、フットサル)
- 資格取得支援制度
- 外部研修
- 社内禁煙
- 在宅勤務制度
- ストックオプション
- 配偶者バースデー祝い(代表のお手紙とお菓子をお届け)
【未経験から、着実に成長】
入社後は、まず先輩の隣に座り、OJT形式で仕事の流れを学びます。お客様への電話対応や、見積もりの作成方法など、基本的な業務から少しずつお任せ。分からないことはその都度質問できるので、未経験の方もご安心ください。
商材知識を深めるための定期的な勉強会を開催。そのほか、ロジカルシンキング研修やコミュニケーション研修といったスキルアップの機会も設けています。あなたの成長を会社全体でバックアップする体制です。
【多様な仲間と、チームで成長】
配属先は、東京本社です。現在35名前後のメンバーが在籍しており、平均年齢は35歳。元レンタルDVD店長、元寿司職人、元家電量販店スタッフなど、異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。
そんな多様なメンバーが着実に成長できるのは、一人ひとりのキャリアに寄り添う文化があるから。当社では毎月、上長と目標シートをもとに面談を実施。「将来どうなりたいか」「そのために今月は何をすべきか」を一緒に考え、日々の頑張りを昇給や昇格に繋げる仕組みを整えています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成しようという風土なので、あなたもすぐに馴染めるはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社が多くの企業から選ばれ続ける理由。その秘密は、親会社であるオフィスバスターズを含めたグループ全体の「総合力」にありました。
例えば、お客様から数百脚単位の椅子の注文が入った際も、数日で納品できる「スピード」。中古品でも品質の高い国内主要メーカー品にこだわる「品質と品揃え」。そして、オフィス家具だけでなくIT機器や内装工事までワンストップで相談できる「提案の幅広さ」。これら他社にはない圧倒的な対応力が、顧客からの厚い信頼に繋がっているそうです。
この対応力を支えているのが、業界トップクラスのネットワークを持つ親会社との強力な連携です。自社の在庫だけでは対応できない依頼も、グループ全体で在庫を融通することで迅速に応えることが可能に。オフィスに関するあらゆる課題をグループ全体で解決するというビジネスモデルが、同社の揺るぎない強みとなっている。そう取材を通して強く感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様の「本当の課題」に、提案で応える面白さ
お客様一人ひとりにじっくりと向き合えます。「PCを〇台レンタルしたい」というご要望に対し、「なぜ必要なのか」「どんな業務で使うのか」といった背景まで丁寧にヒアリング。
そこから見えてきた本質的な課題に対し「それならこちらのスペックの方が業務効率も上がりますよ」といった、お客様の期待を超える提案。そんな提案ができた時、この仕事ならではの介在価値を実感できるでしょう。
決まったマニュアルはなく、あなたらしいアプローチや資料の工夫を、直接お客様の満足に繋げられます。
レンタルビジネスは、売って終わりではありません。納品後も、契約期間の延長や追加のご相談などで、お客様との関係は長く続いていきます。
誠実な対応を積み重ねるうちに、「次の案件も、ぜひ〇〇さんにお願いしたい」「うちの別部署も紹介するよ」と、名指しで頼られる存在へ。
お客様のビジネスパートナーとして信頼されている実感は、何よりのやりがいとなるはずです。
【厳しさ】 板挟みになる、社内調整の難しさ
お客様から「この商品を、この日までに」とご依頼をいただいた際、すぐに「はい、できます」と答えられるわけではありません。
まず、在庫状況を、自社のシステムや出荷センターに正確に確認する必要があります。時には、他のお客様との兼ね合いで在庫が不足していたり、希望納期での対応が難しかったりすることも。
その際、お客様のご要望と社内のリソースとの間で板挟みになることも、代替案を考えたり、関係各所と粘り強く交渉したりといった調整業務が発生します。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 変化を楽しみ、チームで動ける方
同社はベンチャー気質があり、営業アプローチを頻繁に見直すなど変化の多い環境です。決まったやり方に固執せず、新しい方法を試すことを楽しめる方が活躍できます。また、個人ノルマはなくチームで目標を追うため、周りと協力しながら主体的に仕事を進められる方も歓迎します。
【向いてない人】 決まったやり方を続けたい方
同社では営業戦略が頻繁に見直され、使用するITツールが増えることもあります。安定した環境で、一度覚えたことをコツコツと続けたいという方には、変化が多く感じられるかもしれません。
