雇用形態：正社員
職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、労務系コンサルタント
|◤「社内の労務担当」から、
「企業の未来を導く人事労務コンサルタント」へ ◢|
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「ルーティンワークばかりで物足りない」
「もっと経営に近いところで提案したい」
「提案型・課題解決型の仕事がしたい」——
その想い、あなたの労務知識と経験を活かして
経営者の悩みを解決に導いていきましょう！
【業務内容】
一般企業、医療業界、個人など
幅広い顧問先の労務をサポートします！
・給与計算
・各社会保険の事務手続き
・助成金申請
・巡回業務、相談対応 (顧問先への外回り/訪問)
・労基署、年金事務所の調査対応
・就業規則や人事評価制度の作成、改定支援
自社だけの限られた事例だけでなく、
様々な業界・規模のクライアントの労務トラブルの解決に携わることで、
圧倒的なやりがいとビジネスパーソンとしての成長が実感できる環境です！
また、各種手続きの代行だけではなく、
セミナーや研修にて最新情報の発信なども行い、
お客さまに介在価値を提供できるやりがいがあります◎
――――PRポイント――――
✅年休120日以上／月給35万円以上／定時退社も可◎
✅税理士法人が母体の会計業界トップクラスの吉岡マネジメントグループ！
労務、コンサルティング、会計・税務と幅広い知見を広げられる！
✅専門性の高い自社eラーニングが充実！資格取得やキャリアアップも可能！
✅顧問先数が年々増加！成長企業でステップアップできます！
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【必須要件】
・人事労務の実務経験(経験年数不問)
・給与計算等の実務経験がある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の有資格者
・簿記の有資格者
・社会保険労務士事務所での就業経験
・経理・財務事務の実務経験(業界不問)
・社労士資格取得を目指している方
・独学でも労務に関する知識をお持ちの方
・人事労務からキャリアチェンジしたい方
【こんな方にぴったりです】
◎評価制度の作成や上流の
コンサル業務に挑戦したい方
◎指示待ちではなく自ら主体的に
顧客へ提案していきたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～18:00 (休憩1時間)
◎繁忙期を除き、残業はほとんどありません。
定時退社も可能でメリハリをつけて働けます。
◎本社は北海道ですが、転勤などはございません。
汐留事務所での採用です。
★年間休日120日以上★
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
試験休暇
〒1050021東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ6階
汐留駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 26万円 〜 41万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
経験、能力、資格を考慮し決定します。
【手当】
住宅手当
交通費全額支給
児童手当
資格手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
762万円／経験14年（月給51万円＋賞与）
555万円／経験2年（月給35万円＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度
・研修制度
・iDeCo+
20代～40代の先輩が活躍中！
評価制度作成など上流コンサルに
挑戦できる環境です。社労士資格の取得を
目指す方も多く、実績者多数！本社は
北海道ですが転勤はなく、
汐留事務所での勤務です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
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面接（2回）
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内定・入社
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎在職中の方のご応募歓迎いたします。
◎面接・入社日はご相談に応じます。
◎一次面接はWEBも可能です。
