仕事内容:
▶ 家族がいても働きやすい、その理由
「家庭があっても、子どもがいても、バランスよく働ける」——これは、実際に現場で働くスタッフから上がっている声です。電気工事の世界で長く働いてきた方ほど、残業や休日出勤の多さで家族との時間を削られてきたのではないでしょうか。
稲田電気工事の方針はシンプルです。「無理に残業をさせるくらいなら、応援を呼んででも定時で帰す」。人手が足りない現場には応援を回し、17時にはきちんと仕事を終える。だから先月の残業は0時間、繁忙期でも月5時間程度に収まっています。
稲田電気工事は、黒部市を拠点にマンション・ビル・工場・プラントなどの電気設備工事を手がける会社です。現場に応じて、設計を手がけることもあります。単なる作業者ではなく、現場を理解し、施工設計を学ぶこともできます。社長を含めて5名の少人数チーム。技術者としての誇りを持って働きながら、家族との時間もきちんと確保できる——そんな職場でありたいと考えています。
▶ あなたにお任せするお仕事
これまで電気工事士として培ってきた技術を、屋内中心の現場で存分に発揮していただきます。新築のビル・マンションや工場、大型事務所などの「箱物」で、受変電設備から動力・幹線配線、盤結線、計装、照明・コンセント設備まで幅広く担当。新築と改修・修繕がおよそ半分ずつで、日々違う現場・違う設備に関われるのが当社の面白さです。即戦力としての施工に加え、現場の段取りや未経験スタッフの指導もお任せしていきます。
▶ 受変電・動力など「箱物」の電気設備工事（メイン）
扱うのは屋内配線を中心とした電力設備工事です。具体的には、高圧の受変電設備（キュービクル）の設置・更新、動力（モーター系）や幹線・分岐回路の配線、分電盤・配電盤の設置と盤内結線、照明・コンセント・計装設備の施工など。一般住宅・太陽光パネル・電柱の作業はほとんどなく、屋内が中心のため天候や季節に左右されにくいのも特徴です。
▶ 改修・更新・修繕工事（全体の約半分）
新築だけでなく、既存設備の改修・更新・修繕も全体の約半分を占めます。工場の設備更新や停電作業では段取りが重要で、図面にないルートを現場で判断して形にする場面も多く、経験者の想像力と対応力がそのまま活きます。決まった作業の繰り返しではないので、技術者として飽きずに腕を磨けます。
▶ 1日の流れ・現場体制
朝は黒部市の事務所に集合し、社用車で富山市内などの現場へ向かいます。元請である北陸電気工事などと連携しながら、少人数のチームで施工を進行。残業はほぼなく、定時（17:00）には作業を終えて帰宅——これが基本のリズムです。経験者の方には、現場をまとめる役割や若手の指導役も担っていただきます。
アピールポイント:
- 残業ほぼゼロ。夕方からの時間が“家族の時間”になる：「定時で帰す」が当社の基本方針。先月の残業は0時間、繁忙期でも月5時間程度です。17時に作業を終えられるので、お子さんの習い事の送り迎えや家族との夕食にも間に合う——これまで残業に追われてきた方ほど、その違いを実感していただけます。
- 子どもの行事や急な発熱にも対応できる休み方：運動会や参観日、急な発熱でのお迎えなど、家庭の事情に柔軟に対応しています。工場の稼働停止に合わせて休日作業が入った場合も、平日に振替休日を取得できるので、暮らしのリズムを崩さずに働けます。子育て世代が安心して長く続けられる職場です。
- 家族手当・交通費など、家計を支える手当が充実：家族手当をはじめ、交通費支給（規定あり）や各種手当を用意しています。賞与は年2回（昨年実績は基本給の約4ヶ月分弱）、昇給も毎年実施。安定した収入と手当で、家庭を持つ方の暮らしをしっかり支えます。
- 受変電から改修まで、腕の見せどころが多い：高圧の受変電設備や動力・幹線配線、盤結線、計装まで対応範囲が広く、新築と改修・修繕が半々。決まった作業の繰り返しではないので、経験者ほど「任される面白さ」を感じられます。屋内中心で天候に左右されにくく、長く技術を発揮できます。
- 経験・資格を正当に評価。第二種は優遇：給与はこれまでのご経験・スキル・保有資格を考慮して決定します。第二種電気工事士をお持ちの方は優遇。少人数だからこそ社長との距離が近く、現場をまとめる中核ポジションや若手の指導役など、経験を活かせる役割があります。
- こんな経験・スキルが活かせます：電気工事（新築・改修いずれも）の実務経験、第一種・第二種電気工事士などの資格、受変電・動力設備の施工経験、現場での段取り力やコミュニケーション力。
求める人材:
▶ 必須条件
- 電気工事の実務経験がある方（年数は問いません。現場の補助や材料の知識があるレベルからご相談ください）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
▶ こんな方は大歓迎！
- 第二種・第一種電気工事士をお持ちの方
- お子さんや家庭があり、家族との時間を大切にしたい方
- 残業の少ない環境で、腰を据えて長く働きたい方
- 現場での判断力・段取り力に自信がある方
- 後輩の指導や現場のとりまとめにも前向きな方
勤務時間・曜日:
8:00〜17:00（残業はほぼありません。先月の残業実績0時間／繁忙期でも月5時間程度）
休暇・休日:
日曜日・祝日・第2・第4土曜日（会社カレンダーによる）
夏季休暇（お盆）・年末年始（12/29〜1/3頃）・GWは概ね暦どおり
休日に出勤した場合は代休取得または休日出勤手当で対応します。
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
事務所：富山県黒部市犬山514-1（毎朝こちらに集合し、社用車で現場へ向かいます）
給与:
- 昇給あり（毎年実施）
- 賞与年2回（7月・12月／昨年実績は基本給の約4ヶ月分弱）
- 休日出勤手当・代休制度
- 交通費支給（規定あり）
- 家族手当ほか各種手当支給
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
- 資格取得支援（高所作業車・玉掛け・フルハーネス等は全額会社負担。電気工事士試験は合格時に受験料全額支給）
- 作業着・腰道具・電動工具の支給・貸与（自分で用意する必要はありません）
- マイカー通勤可
その他:
当社は平成25年創業（平成28年設立）、建設業許可・登録電気工事業者として、1種・2種電気工事士の有資格者が在籍しています。現在は社長・ベテラン社員・入社2年目の社員など5名のチーム。経験者の方には即戦力としてご活躍いただくとともに、未経験スタッフの育成や現場のとりまとめなど、次世代の会社を支える役割を期待しています。ショッピングセンターの照明や街灯など、自分の関わった仕事が街に形として残るやりがいを、家族との時間を大切にしながら続けられる職場です。
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
