東武グループ全体の情報セキュリティ強化に関する
運用・改善・推進業務を担当します。
鉄道・流通・観光・不動産など、
多様な事業を展開する東武グループ全体に関わるため、
社会インフラ領域のセキュリティ強化に携われるポジションです。
【具体的な業務】
・CSIRT推進／運営
・セキュリティ監視対応
・SIEM／EDR運用
・ログ分析、脅威分析
・脆弱性対応
・インシデント対応支援
・セキュリティ施策推進
・セキュリティガイドライン整備
・セキュリティ標準化推進
・グループ会社との調整
・ベンダー調整、導入支援
SOC監視だけではなく、グループ全体の
セキュリティ改善・高度化・運用最適化にも主体的に関われる環境です。
セキュリティ運用経験を活かしながら、
改善推進・高度化・グループ横断対応などへ業務領域を広げたい方歓迎です。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・SOC／CSIRT関連業務経験
・セキュリティ監視経験
・EDR／SIEM運用経験
・脆弱性対応経験
・インシデント対応経験
・ITインフラ運用経験
【歓迎する経験】
・セキュリティ改善提案経験
・ログ分析経験
・クラウドセキュリティ知識
・ガイドライン整備経験
・ベンダーコントロール経験
「監視だけではなく改善にも関わりたい方」
「事業会社側でセキュリティ推進へ携わりたい方」歓迎です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:30～18:15
※月平均残業20時間
（繁忙期変動あり）
※時差勤務制度、時短勤務制度あり
（社内規定あり）
【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
《休暇制度》
・有給休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（時間単位での取得が可能）
※出向があります
出向先企業名：東武グループ各社
「押上駅」A3出口徒歩1分／「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 33万5400円 〜 69万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5400円 〜 7万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与改定年1回
■賞与年2回
■業績賞与（勤続6ヶ月以上）
《各種手当》
・出張手当
・職位手当
・交通費支給（月10万円まで）
管理部門・チームマネージャー
年収830万円
（月給55万円＋賞与年2回＋各種手当）
管理部門・マネージャー
年収640万円
（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当）
管理部門・アシスタントマネージャー
年収480万円
（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当）
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（リラクゼーション提携施設の利用や 出産育児一時金、病気や怪我をした際の個人負担軽減など）
東武グループ全体のセキュリティ強化に携われます。
企画・改善・体制構築まで幅広く関われる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
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書類選考
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一次面接
※WEB面接も可
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適性検査
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二次面接（役員面接）
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最終面接（社長面接）
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内定
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入社
◎面接日や入社日はご相談に応じます。
◎応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
