【必須資格・経験】
以下のご経験の両方があることを必須とします。
・無形商材の法人営業経験
・目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、成果を挙げた経験
【歓迎資格・経験】
・コンサルティング営業 / ソリューション営業の経験
・従業員数300名以上の企業を担当した経験
・提案資料を主体的に作成・リードした経験
・チームの成果にコミットしたリーダーシップ経験
・人材業界での営業経験
・SaaS / スタートアップでの勤務経験
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フィールドセールス｜T2D3を目指す福利厚生SaaSで事業成長をリード【経験者限定求人】
【仕事内容】
本ポジションではフィールドセールスとして、企業の人事・総務・経営企画などの担当者と向き合い、福利厚生を起点とした人的課題の整理から導入提案までを一貫して担っていただきます。
単なるプロダクト提案ではなく、
「miiveを使うことで企業と従業員の関係がどう変わるのか」を描きながら顧客に価値を提案し、事業成長を最前線で牽引するポジションです。
カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携しながら、顧客価値の最大化と営業プロセスの進化をリードしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・顧客企業の経営課題/業務課題を踏まえた営業活動の推進
・人事/総務/経営企画などの担当者への課題ヒアリングと提案
・顧客の期待する成果創出に向けた導入ロードマップの設計
・課題解決型の提案活動および導入提案
・営業活動の型化/ナレッジ共有の推進（セールスイネーブルメント）
・マーケティングチームとの連携によるリード活用の最大化
・プロダクトチームへの顧客フィードバック共有
【雇用形態】
正社員
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【ポジション・役割】
フィールドセールス
【年収・給与】
年収 700万円 ～ 900万円月給583,000円～750,000円└月給には45時間分／月のみなし残業代を含む（143,500円～183,900円）└みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
・各種社保完備
・通勤手当（上限3万円/月）
・定期健康診断(1回/年)
・フリードリンク
・miiveのカード発行とポイント付与
?AIツール補助
?書籍購入
?各種コミュニケーション手当
?ランチ手当
など他多数あり！
【待遇・その他】
・昇給年2回（1月、7月）
・フレックス制(コアタイム:11:00-16:00)
・リモートワーク可（週2まで可）
・副業可
・業務中のヘッドフォン/イヤホンOK、服装自由
・ストックオプション付与
【勤務地】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
【勤務時間】
フレックス-標準労働時間：8時間（コアタイム11:00-16:00）
【休日休暇】
完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・年次有給休暇15日-25日
(下限日数は、入社日時点で特別休暇5日＋半年経過後10日の年次有給休暇付与日数となります)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・介護・看護休暇
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【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
※プロセスは変更になる場合があります
【事業内容・会社の特長】
ブランドプリペイド事業
福利厚生事業
【募集背景】
当社は2026年7月時点で社員数35名の組織です。
サービスリリースから5年で導入企業数は500社以上に拡大し、エンタープライズ企業を含む幅広い企業に導入いただいています。
今後はグローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に、事業拡大のスピードをさらに高めていくフェーズに入ります。
事業拡大に伴う人員体制の強化のため、企業の経営課題を起点に、人的資本投資やエンゲージメント、福利厚生制度設計の観点からソリューションを提案するセールスメンバーを募集いたします。
このタイミングだからこそ、
・営業プロセスの型化
・セールスモデルの進化
・事業拡大を支える営業組織の構築
など、営業として事業のコア部分に関わることができます。
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