仕事内容:
営業経験を、次は「組織を動かす力」に変えませんか。
法人営業として、 お客様との信頼関係を築いてきた。
現場の課題を聞き、 提案し、 成果も出してきた。
でも、ふと感じることはありませんか。
「このまま一人の営業として、数字を追い続けるだけでいいのか」
「もっとチームづくりや、拠点運営に関われる環境はないのか」
「現場を知っている自分だからこそ、できるマネジメントがあるのではないか」
そう感じている方へ。
大一産業株式会社 神戸本社では、 既存顧客への法人営業を担いながら、 チームをまとめる 営業リーダー・プレイングマネージャーを募集します。
_____
営業の延長ではない。
組織運営に近づくポジションです。
_____
お任せしたいのは、 机上の管理職ではありません。
現場を知り、 顧客を知り、 メンバーと一緒に動けるリーダーです。
自分自身も営業としてお客様に向き合いながら、 売上管理、進捗確認、メンバーのフォローなど、 組織の中核としてチームを支えていただきます。
トップダウンで指示を出すだけではなく、 横で一緒に走る。
数字だけを見るのではなく、 お客様との関係性も、 メンバーの成長も、 組織の空気も見ていく。
そんなポジションです。
_____
仕事内容
_____
主なお客様は、 ビルメンテナンス会社や清掃関連企業などの既存顧客です。
新規開拓ではなく、 すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心です。
1日4〜5件ほど訪問し、 お客様の現場課題をヒアリングします。
たとえば、
・清掃コストを下げたい ・人手不足でも現場を回せるようにしたい ・衛生基準に対応したい ・作業効率を上げたい ・古くなった設備や備品を見直したい ・より使いやすい清掃用品を導入したい
こうした課題に対して、 商品や仕組みを提案していきます。
単に注文を受けるだけの営業ではありません。
お客様の現場を理解し、 課題を整理し、 改善につながる提案を行う仕事です。
メーカー機能を持つ大一産業だからこそ、 既製品を売るだけでなく、 現場に合った提案ができることも強みです。
「いつも助かっています」
「あなたに相談すれば解決できる」
そう言っていただける関係性をつくっていく営業です。
_____
営業リーダーとしてお任せしたいこと
_____
今回のポジションでは、 営業としてお客様を担当しながら、 神戸本社のチーム運営にも関わっていただきます。
具体的には、
・既存顧客への提案営業 ・売上、案件、進捗の確認 ・メンバーへの声かけ、フォロー ・営業活動の改善 ・組織内の情報共有 ・お客様対応の品質向上 ・拠点全体の動きの把握
などをお任せします。
現場で営業をしてきた経験が、 そのままマネジメントに活かせます。
「管理職になりたいけど、現場から完全に離れたいわけではない」
「営業として動きながら、チームづくりにも関わりたい」
「次は、組織を支える側に回りたい」
そんな方に合う仕事です。
---------
アピールポイント:
_____
_____
この仕事の魅力
_____
1.既存顧客中心だから、関係性を深める営業ができる
飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません。
すでにお取引のあるお客様に対して、 定期的に訪問し、 課題を聞き、 必要な提案を行います。
短期的に売って終わりではなく、 長く信頼を積み上げていく営業です。
お客様の現場を知れば知るほど、 提案の質も上がっていきます。
___
2.営業経験を、リーダー経験に広げられる
今回募集するのは、 単なる法人営業ではありません。
営業として成果を出すだけでなく、 チームの動きや会社全体にも関わるポジションです。
売上を見る。 人を見る。 お客様を見る。 拠点全体を見る。
営業経験を、 会社運営に近い領域へ広げていけます。
将来的に管理職を目指したい方にとって、 大きなステップになる環境です。
___
3.安定した基盤の中で、腰を据えて働ける
月給27万円~38万円。 賞与年2回。 年間休日125日。 土日祝休み。
営業リーダーとして責任ある仕事をしながら、 生活を犠牲にしすぎない働き方ができます。
無理な拡大や、 過度な数字の追い込みではなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 組織を着実に強くしていく方針です。
神戸で腰を据えて、 営業としても、リーダーとしても成長したい方に合う環境です。
_____
求める人材
_____
【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
・営業リーダー、主任、係長などの経験がある方 ・チームのマネジメント経験がある方 ・メンバー育成や後輩指導の経験がある方 ・既存顧客への深耕営業経験がある方 ・商社、メーカー、清掃、衛生、設備、建物管理業界での営業経験がある方
マネジメント経験の規模は問いません。
大切なのは、 現場を理解しながら、 周囲を巻き込み、 チームを前に進められることです。
_____
こんな方に向いています
_____
・営業経験を活かして、次のステージに進みたい方 ・プレイヤーだけでなく、チームづくりにも関わりたい方 ・お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・数字だけでなく、人や組織にも向き合いたい方 ・神戸で腰を据えて働きたい方 ・組織の中核として責任ある仕事がしたい方
求める人材:
_____
求める人材:
・法人営業経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験がある方(規模不問)
・現場を理解しながら組織を動かせる方
・神戸で腰を据えて働きたい方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
肩書きよりも、実務力。
指示型ではなく、伴走型。
そんなリーダーを求めています。
※向いていない人
管理業務だけに専念したい方。
現場から離れたい方。
このポジションは、
“現場に立つリーダー”です。
_____
最後に
_____
営業として成果を出してきた方に、 次にお任せしたいのは、 「売ること」だけではありません。
お客様との関係を深めること。 メンバーを支えること。 組織の動きを整えること。 神戸本社を、さらに強い組織にしていくこと。
組織を任せる、というより、 組織を一緒に支えてほしい。
数字だけでなく、 組織の空気も。
短期的な拡大より、 持続的な成長を。
あなたの営業経験を、 神戸本社の未来に活かしてください。
営業の延長ではない。
経営の入口へ。
次のステージを、 ここで始めませんか。
勤務時間・曜日:
9:00~18:00
実働8時間/休憩1時間
休暇・休日:
■年間休日125日
■完全週休2日制
■土日祝休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
勤務地:
社内禁煙
アクセス:
〒650-0022
兵庫県神戸市中央区元町通5丁目1番20号
大一産業株式会社 神戸本社
■神戸市営地下鉄海岸線
「みなと元町駅」徒歩2分
■神戸高速鉄道
「花隈駅」徒歩3分
■神戸高速鉄道
「西元町駅」徒歩3分
給与:
月給 270,000円 ~ 380,000円
※年齢・経験・能力・役職経験を考慮して決定します
※時間外手当は別途支給します
※試用期間3か月あり
※試用期間中の条件変更はありません
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■昇給あり
■交通費実費支給(上限月10万円)
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■退職金制度
【社会保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
資格と免許: