仕事内容:
＼ 未経験から、巨大工場の設備を守る ／
中国木材株式会社 鹿島工場では、
生産設備の点検や修理を担う
設備保全スタッフを募集しています。
当社は、家づくりの土台となる
木造住宅用の構造材を扱う
国内トップクラスの総合木材メーカーです。
茨城県神栖市にある鹿島工場は、
最新の生産設備を備えた国内最大級の
木材工場です。
工場では、20代から40代を中心に、
多くの社員が働いています。
元飲食店スタッフや元ドライバーなど、
工場未経験から始めた先輩も
活躍しています。
新人を周囲で見守りながら育てていく
文化があるため、
機械や工具に詳しくない方も安心して
始められます。
＼ 募集背景 ／
住宅に使用される木材を安定して
生産するためには、工場内の機械が
毎日安全に動くことが欠かせません。
機械の異常を早めに発見し、
必要な点検や部品交換を行うことで、
工場の生産を支えていきます。
安定した生産体制を
これからも維持していくため、
設備保全スタッフを新たに募集します。
今の時点で機械に関する専門知識は
必要ありません。
入社後は先輩の補助から始め、
一つずつ仕事を覚えていただきます。
＼ 具体的な仕事内容 ／
工場内の生産設備が安全に稼働できるように
点検やメンテナンスを行います。
「機械の修理は難しそう」
と感じる方もいるかもしれません。
最初から一人で機械を修理することは
ありません。
まずは先輩の隣で工具を渡したり、
設備の清掃をしたりする簡単な
補助作業から始めます。
◎主な業務例
・機械の定期点検
チェックリストに沿って、
設備に異常がないかを確認します。
ボルトが緩んでいないか、
油が不足していないか、
普段と違う音がしないかなどを
一つずつ確認します。
・消耗品や部品の交換
使用によって劣化したベルトや部品を
新しいものへ交換します。
最初は先輩の作業を見ながら、
工具の名前や使い方を覚えていきます。
・設備トラブルへの対応
「機械から変な音がする」
「急に機械が止まった」
といった場合に
先輩と一緒に原因を確認します。
故障している場所を見つけ部品交換や
調整を行い、設備の復旧を目指します。
・設備や作業場所の清掃
機械を安全に使い続けるために、
設備周辺の清掃や工具の整理も行います。
日々の小さな点検や清掃が、
大きな故障を防ぐことにつながります。
経験を積むにつれて一人で担当できる点検や
修理の範囲を広げていきます。
機械の仕組みや設備保全の技術を、
実務を通じて身につけられる仕事です。
＼ 1日の流れ ／
08:00 出社・ミーティング
当日の点検予定や
担当する設備を確認します。
09:00 午前の巡回点検
担当エリアを回り、
機械の音や動きに異常がないか確認します。
12:00 お昼休憩
休憩室でお弁当を食べるなど、
自由に過ごします。
13:00 部品交換・清掃
予定していた消耗品の交換や、
設備の清掃を行います。
15:00 小休憩
一度作業の手を止めて、
午後の作業内容を先輩と確認します。
16:00 日報作成・片付け
点検や修理の内容を記録し、
使用した工具を元の場所へ戻します。
17:00 退勤
※日によって
業務内容は変わります。
※設備の状況によっては、
急な修理対応が発生する場合があります。
＼ この仕事の魅力 ／
◎未経験から技術を身につけられる
入社後は先輩の補助や清掃など、
取り組みやすい仕事から始めます。
工具の名前や使い方、
機械の仕組みを一つずつ覚えていけます。
◎成長が給与に反映される
社内試験に合格すると、
月10,000円から40,000円の
スキル手当を支給します。
できる仕事が増えるほど、
収入アップを目指せる評価制度です。
資格を取得した場合は、
最大月15,000円の資格手当も
支給します。
◎家族を支える手当が充実
住宅手当として最大月23,000円を
支給します。
扶養するお子様がいる場合は、
子ども手当も支給します。
・1人目：月10,000円
・2人目：月15,000円を追加
・3人目以降：1人につき
月20,000円を追加
扶養するお子様が3人の場合は、
合計で月45,000円が支給されます。
※支給条件は社内規定に準じます。
◎年間休日120日
土日を中心とした週休2日制です。
GW、夏季休暇、年末年始休暇もあり、
趣味や家族との時間を大切にできます。
※休日は会社カレンダーに
準じます。
◎工場の生産を支える達成感
自分が点検や修理をした機械が
再び動き出したときに、
仕事の成果を直接感じられます。
設備の安定稼働を通じて、
全国の家づくりを支える重要な仕事です。
＼ 働いている人の声 ／
前職では営業の仕事をしていました。
将来を考え、手に職をつけながら
安定した収入を得たいと思い、
転職を決めました。
入社当時は工具の名前も使い方も
分かりませんでした。
周囲の足を引っ張ってしまわないかという
不安もありました。
しかし、先輩の補助から始め
分からないことをすぐに教えてもらえたので
少しずつ仕事を覚えることができました。
自分が修理した機械が再び動き出した瞬間に
一番の達成感を感じます。
できる仕事が増えると手当にも反映されるため、
前職よりも貯金ができるようになりました。
＼ 応募を検討している方へ ／
今の時点で機械や設備に関する
知識がなくても構いません。
「機械が動く仕組みに興味がある」
「働きながら技術を身につけたい」
そのような気持ちがあれば、
先輩たちがしっかりサポートします。
最初は工具を渡したり清掃をしたりする
補助作業から始めます。
いきなり難しい修理を任せることは
ありません。
入社日の相談も可能です。
現在の仕事の都合に合わせて、
3か月先まで入社時期を調整できます。
じっくり準備を整えてから新しい仕事を
始められます。
アピールポイント:
＼ 教育体制の特徴 ／
・業務マニュアルが充実し、定期的に更新
・現場の先輩社員がフォローアップ
・専門資格取得の支援制度あり
求める人材:
＼ 求める人物像 ／
・学歴、職歴不問
・正社員として安定して働きたい方
・未経験者大歓迎
・機械を触ることや、コツコツ作業することが好きな方
・地元で長く、安定して働きたい方
勤務時間・曜日:
日勤：8:00〜17:00（休憩60分／実働8時間）
夜勤：19:00〜翌4:00（休憩60分／実働8時間）
※夜勤手当あり（1回1,500円）
└月10日程度を想定：夜勤手当は月15,000円
※22時以降は、法定通り割増賃金を支給
休暇・休日:
・完全週休二日制（基本、土日祝）
└会社カレンダーにより、月1-2回の土曜・祝日出勤があります
・年間休日120日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇あり
勤務地:
受動喫煙対策として喫煙室が設置されています。
アクセス:
・自動車通勤可能（駐車場完備）
給与:
月給198,000円〜425,000円
＋各種手当
＋残業代
＋夜勤手当
住宅手当：上限23,000円
※支給要件あり
子供手当あり
※支給要件あり
第一子：10,000円
第二子：15,000円
第三子以降：20,000円
スキル手当：月1万円〜4万円
※電気系・機械系の
社内試験合格者が対象です。
電気配線やPLC、
短立放接等のスキルを
評価する手当です。
保全勤務手当：月20,000円
※休日出勤等に
柔軟に対応できる方が支給対象です。
保全資格手当：月1万円〜1.5万円
※保有資格ごとに追加支給します。
例：第一種電気工事士月15,000円など
夜勤手当：月10日想定 月15,000円／1回1500円
※22時以降は、法定通り割増賃金を支給
その他、各種手当については面接時にご質問ください。
待遇・福利厚生:
昇給：年1回（最大5,000円）
賞与：年2回（前年実績2ヶ月分）
退職金制度あり
その他:
【月収例】
・50歳/15年目/月給35.5万円（基本給28万円＋資格手当7.5万円）
・25歳/3年目/月給27.5万円（基本給22万円＋資格手当5.5万円）
※夜勤手当と子供手当は別途支給されます。
【応募とその後の流れ】
①応募ボタンよりエントリー
②履歴書送付
③筆記試験（国語・数学・適正検査）
④面接と職場見学：面接1回。どんな工場なのかをご案内します。
⑤内定
※③と④は同じ日程で行い、1回2時間ほどかかります。
※勤務開始日はご相談に応じます。
3ヶ月先まで調整可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 3,000,000円 - 5,950,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
