カブシキガイシャ エガオイチバン
株式会社 笑顔いちばん
〒504-0942
岐阜県各務原市小佐野町６丁目６２番地
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
機能訓練指導員（理学療法士・柔道整復師・あん）美濃店
仕事内容
○デイサービスでの機能訓練（計画・実施・評価）
「生活機能改善リハビリに特化したデイサービス」のリハビリ職の
募集です。
「介護度は下げられる」をモットーに明るく元気な笑顔あふれる施
設づくりを一緒にしていきませんか？
定員は２８名。常勤２名と非常勤１名の機能訓練指導員でリハビリ
やマッサージを担当しています。機能訓練に特化しているので、リ
ハビリ目的で通所される方ばかりです。資格を活かせる大変やりが
いのあるお仕事です。利用者様お一人お一人にしっかり関わること
ができます。
（変更範囲：変更なし）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒501-3761
岐阜県美濃市横越３６１－７
デイサービス笑顔いちばん美濃店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派21-300286
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
（１）又は（２）
（２）は休憩なし
就業時間は応相談
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
月～土 ８：００～１９：００、保育料無料、各務原市那加
事業内容
デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホーム、訪問看護ス
テーションの経営・教育事業・人材紹介派遣業の経営
会社の特長
「笑顔づくりは街づくり 福祉事業を通じて、笑顔あふれる街づく
りに貢献します」を理念にかかげ地域の皆様に愛される施設づくり
を展開しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒501-3761
岐阜県美濃市横越３６１－７
デイサービス笑顔いちばん美濃店
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ヤマグチ ユカ
担当者
山口 由香
ＦＡＸ
058-216-8231
・年次有給休暇日数は労働基準法によります。
・各種保険の加入は勤務時間によります。
・正社員定年年齢：６０歳、再雇用６５歳
正社員以外 ：雇止め制度あり
・正社員登用制度あり。
・希望休、１００％承認しています。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
＊学校行事等の出席は考慮いたします。
『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）』
『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』
『女性活躍企業認定事業所』
※定期的に勉強会を開催していますので、向上心のある方、
ブランクのある方や技術に自信のない方など、
安心してスタートできます。
※入社日応相談
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
デイサービス笑顔いちばん
代表的な支店・営業所・工場等２
グループホーム笑顔いちばん
代表的な支店・営業所・工場等３
訪問看護ステーション笑顔いちばん
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援
制服貸与
健康診断
インフルエンザ予防接種全額会社負担
福利厚生施設（エクシブ）利用可
企業内保育園保育料無料（パートも利用可）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
介護技術講習会
初任者研修
実務者研修
キャリアアップ研修
・育児など時間に制約のあるパート職員に対し、
柔軟な勤務時間及びシフトの調整。
・就学時前の子どもをもつ正社員や、病気による
職復帰後の正社員を「短時間正社員」として
登用し、柔軟な働き方を認めています。
・０歳児～２歳児を対象に企業内保育園の
保育料無償化を行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
