【この求人のポイント】
⭐アパレル未経験歓迎！ジュエリーや香水など、百貨店での接客経験が活かせます。
⭐売上やノルマなし！1組のお客様に1時間以上かけることもある丁寧な接客です。
⭐30代〜60代の女性スタッフが同世代のお客様に向けて活躍中！
⭐実際の残業は月平均10～15時間程度！メリハリをつけて働けます。
「YUKI TORII（ユキトリヰ）」にて、お客様へのお洋服のご提案を中心に、少しずつ店舗業務をお任せしていきます。
✅アパレル未経験の方も歓迎！
今回の募集では、アパレル業界での経験は問いません。
ジュエリー、アクセサリー、香水、化粧品、雑貨など、何らかの形で百貨店での勤務経験がある方であれば大歓迎です！
「百貨店ならではの丁寧な言葉遣い」や「上質なマナー」、「お客様に寄り添うおもてなしの心」は、扱う商品が変わってもそのまま活かすことができます。
「お洋服は好きだけど、販売員として働くのは初めて…」という方も、まずは笑顔でお客様をお迎えすることからスタートできる環境です。
==■お任せするお仕事は■==
・販売接客
・レジ業務
・ラッピング
・在庫管理、商品補充
・ディスプレイ（VMD）
==■会社の特徴■==
長年、質の高い素材と仕立てにこだわった婦人服を展開してきました。
私たちが大切にしているのは「お客様との信頼関係」です。
一時的なトレンドを追うのではなく、長く愛される一着を提案することを誇りとしています！
派手なノルマに追われる接客ではなく、一人のお客様とじっくり向き合いたい、そんな想いを持つスタッフが、ブランドの顔として長く活躍しています。
==■じっくり向き合う接客■==
当ブランドが大切にしているのは、売上よりも「お客様との信頼関係」です。
派手なノルマに追われることはありません！
フリーのお客様は10～15分ほどの対応になることもありますが、なじみの顧客様になると30分～1時間以上かけてゆっくりとお買い物を楽しまれます。
「昔お買い上げいただいたあの服に、この新作を合わせると素敵ですよ」など、お客様一人ひとりの歴史に寄り添った深いご提案ができるのは、自社ブランドを扱う私たちらしい面白さ！
あなた自身がブランドのファンになれば、毎日大好きな洋服の話で、お客様とずっと楽しい会話を咲かせることができます！
==■安心のフォロー体制■==
子育て等で一度現場を離れ、中途入社して活躍しているスタッフも在籍しています。
「アパレルの知識がない」「久しぶりの社会復帰で、百貨店特有のPOSレジ操作や最近のカード決済についていけるか不安…」という方もご安心ください♪
入社直後は周りのスタッフがつき、機械の操作方法や業務の流れなどをイチから丁寧に説明・フォローします。
チームワークでカバーし合う風土が根付いているため、新しい環境でも一人で抱え込むことはありません！
==■30代～60代のスタッフ活躍中■==
現在は30代～60代を中心に、長期で活躍するスタッフも多く、定着率の高さが自慢の職場です！
40代からスタートして、そのまま10年、20年と長く続ける先輩も珍しくありません。
同世代のお客様が多いからこそ、これまでの人生経験や百貨店でのマナーがそのまま活きる環境です。
ここは、何歳からでも『最後の転職先』に選ばれる場所です。
【必須条件】
✅百貨店での勤務経験がある方（アパレル未経験歓迎！）
┗ ジュエリー、化粧品、香水、雑貨、インテリアなど、ジャンルや期間は問いません。
※大人の女性向けレディースブランドのため、きめ細やかな気配りのできる方を求めています。
【歓迎条件】
✅これまでのキャリアに自信を持って再スタート！
「もう一度、上質な環境で輝きたい」そんな方を歓迎します！
百貨店、専門店、またはホテルや空港などで培った「丁寧な会話」「聞く力」「外商のお客様への対応経験」などは即戦力として全て活かせます。
短期では習得できない磨かれたマナーを活かし、落ち着いた環境で丁寧な接客がしたい方にピッタリです。
✅ブランクがある方も歓迎！
子育てや介護等で一度現場を離れた方の復帰実績が多数あります！
「百貨店特有のレジ業務や機械操作についていけるか不安」という方も、チームワークで徹底サポート。
丁寧な指導・フォロー体制があるので、安心して社会復帰を目指せる環境です。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日
10:00～19:00（休憩90分）
上記時間帯の内、実働7.5時間
月16日勤務
JR「船橋駅」から徒歩2分
基本給：日給 9500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費規定支給(5万円迄)
【福利厚生】
◆交通費規定支給
⇒上限5万円/月
◆昇給
◆社会保険完備
◆残業手当
◆社員割引制度
◆定期健康診断
◆育児・看護休業取得実績有
◆外国人雇用実績有
✅30代〜60代を中心に活躍中！
フォローし合う風土があり、ブランクから復帰した先輩も多数。
ライフステージの変化に応じて、時短勤務やパートへの雇用形態変更など、柔軟に調整しながら長く腰を据えて働けます。
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
＜選考の流れ＞
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面接…1回を予定しております。
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内定
応募から採用まで15日程度を予定しております。
在職中の方は入社日等、相談に応じますのでお気軽にご相談ください♪
