＼POINT！／
◇年休124日&土日祝休み
◆残業少なめ（月10h程度）
◇経験を活かした活躍で"年俸900万"も可能
◆少人数で裁量の大きい働き方
◇リモート併用OK・フレックス勤務相談OK
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業務内容
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AIを活用した改善提案～実行支援により、クライアント企業のDX・ITに関する課題を解決へ導きます。
単にAIを導入するだけでなく、AI活用を構想・設計～導入～定着まで一気通貫でサポートします。
＜具体的な業務内容＞
◆業務ヒアリング・課題整理
◆AI活用による業務改善アイデアの設計
（例えば……）
◆顧客業務の棚卸しとAI適用領域の選定
◆SaaS＋AIによる業務標準化
◆PoC（試行）・導入支援
◆現場定着に向けた運用設計・改善
◆必要に応じてIT企画・システム導入プロジェクトへの参画
◆情シス部門向けAI運用ルール整備
◎＜裁量の大きい働き方＞
少人数の会社だからこそ、入社後は自分の裁量で自由に働くことが可能。
AIだけでなく、業務・IT・現場をつなぐ役割を担い、幅広い面からクライアントを支援します。
◎＜現場の声が直接届く＞
各案件はエンドユーザー企業と直接やり取りを重ねながら進めます。
特定の技術・製品に縛られることなく、利用者の声を反映しながら最適なソリューションを提案できます。
◎＜経験を活かした活躍＞
決まったAIツールを売るのではなく、それぞれの課題に合わせたソリューションを提案します。
実践的な業務改善・IT企画・AI活用を通して、これまでの経験・スキルを最大限に活かした働き方を実現できます。
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募集背景
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IT企画・情シス支援・システム構築を一気通貫で提供し、企業様のDX化をサポートしてきた当社。
近年、クライアント企業からAI活用の相談が増える一方、
「導入しても現場で使われない」という課題が顕在化しています。
そこで、AIを業務に定着させる支援を本格化するため、構想から活用・定着までを担える人材を募集します。
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ワークライフバランス抜群
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◎残業月10h程度
◎フレックスタイム制あり
◎パパ育休制度
など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
メリハリのある職場で、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けませんか？
◎学歴不問
【必須要件】
■生成AI（ChatGPT / Gemini/ Claude / Copilot 等）の業務活用経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
■クライアントとの折衝・提案経験
■ITコンサル／情シス／SIerでの上流工程経験
※エンジニア・コンサル・情シス出身などバックグラウンドは問いません。
【歓迎条件】
■業務フロー設計・改善の経験
■AIを活用し、業務改善・効率化などの成果を出した経験
※社内向け／顧客向けは問いません。
■AI活用を含むDX・IT企画・業務改革の実務経験
＼こんな⽅を歓迎します︕／
◇「AIを使うこと」よりも成果を⼤切にしたい
◆現場での業務を理解する姿勢がある
◇正解が決まっていない状況を楽しめる
◆クライアント・社内メンバーとの会話を⼤切にできる
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
勤務時間／9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
●フレックス勤務も可能！
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試用期間終了後はフレックス勤務も可能です！
・フレキシブルタイム／8:00～20:00
・コアタイム／11:00～15:00
●ワークライフバランス抜群！
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月の平均残業時間は10時間程度。
定時退社を推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます！
※プロジェクトの状況に応じて一定期間残業する場合あり
＜年間休日124日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・有給休暇（有給消化率80%以上！）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休制度取得実績あり）
品川駅 港南口（東口）より徒歩3分
基本給：年俸 450万円 〜 900万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力に応じて決定いたします。
※年俸には固定残業代（月30時間分／66,806円～）を含みます。（超過分別途支給）
【昇給】
年1回（6月）
【諸手当】
・残業手当
・職能手当
・役職手当
・通勤手当（上限5万円）
・皆勤手当（1万円 ※但し欠勤・遅刻・早退があった場合は支給なし）
・年収700万円／10年目
・年収600万円／5年目
・年収550万円／3年目
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・研修制度（eラーニング、外部セミナー参加など）
・リモートワークOK（社内規定あり）
・社用携帯／PC貸与
・ビジネスカジュアルOK
・自転車通勤OK（駐輪場あり）
・健康診断（年1回）
・産休育休制度
《少人数ならではの働きやすさ》
30名程度の小規模な会社ですので、先輩はもちろん、社長や役員との距離も近く風通しの良い職場です。
業務の中で発見したアイデアや、挑戦したいことがあれば是非発信してください！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策あり
ビル内に喫煙所あり
＜選考フロー＞
▼Web応募書類による書類選考
▼面接（2～3回）
▼内定
＜選考について＞
◇書類選考には1週間程度お時間をいただきます。
◇1次面接はWebにて実施いたします。
◇面接日時・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却ができかねますこと、予めご了承ください。
