株式会社かなえる．Labo
◆8/29(土)転職フェア神戸に出展◆日本経営グループ◆年休120日
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/17
【安定の日本経営グループ発！】未経験から「課題解決力」を身につけ、新しい介護の常識を創りませんか？
【安定の経営基盤】強固な日本経営グループが設立
【オープニングメンバー募集】まっさらな未経験を歓迎
【キャリアパス】将来はコンサルタントの道もご用意
【年間休日120日】オンオフのメリハリをつけて働ける
◆株式会社かなえる.Laboは…
医療・介護コンサルティングで実績を持つ「日本経営グループ」から誕生した新会社です。科学的自立支援「かなえるメソッド」で高齢者の在宅復帰を叶える、まったく新しい施設を運営します。
◆オープニングメンバーを募集
2027年4月誕生の新施設を創る「第一期生」を募集！過去のやり方に囚われない新しいケアで、社会課題を解決しませんか？
◆8/29(土)マイナビ転職フェア 神戸に出展
【介護の新しいビジネスモデル】◆お客様が「もう一度自宅で暮らす」ためのサポートをお任せ◆将来はノウハウを広めるコンサルタントの道もご用意
具体的には
◆「お世話」ではなく「問題解決」をする仕事
お客様の身の回りのお世話をして終わりではなく
「歩けるようになりたい」
「自宅に帰りたい」という目標に向けて
身体機能を改善します。
◆まずは現場で「解決力」を磨く
お客様が再び自宅へ帰るためのプロセスを
実務を通じて体験し学びます。
入社後の流れ
# ◆まずは… 入社後は、同行研修や座学を通じて 当社のことやサポートの基礎知識を学びます。 未経験前提のカリキュラムをご用意！ # ◆その後は… 2027年4月のオープンとともに 現場での業務をスタート。 オープニング募集なので 人間関係に悩むことなく、 フラットな環境で新しい施設づくりを 楽しめます◎
【未経験・第二新卒歓迎】◆むしろ介護の経験や資格は必要ありません◆「社会課題の解決」や「新しいことへの挑戦」にワクワクできる方を歓迎
◆必要なのは「なぜ？」と思える探求心
介護の経験や資格などは一切不問です！
むしろ「これまでのやり方」を知らない、
まっさらな状態の方が
新しいメソッドを吸収しやすいと考えています。
◆こんな方を歓迎します
人と関わること、喜ばせることが好きな方
疑問を持ち、考えることが好きな方
枠組みにとらわれず、新しいことに挑戦したい方
◆多彩なキャリアが描けます
施設で実践経験を積み、スキルを磨いた後は、
施設長やリーダーなど
マネジメントの道だけではありません。
グループの強みを活かし、
このメソッドを全国へ広める
「コンサルタント」へのキャリアチェンジも
可能です！
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制
＜勤務時間例＞
07：00～16：00（休憩あり）
09：00～18：00（休憩あり）
22：00～翌07：00（休憩あり）
※残業は月平均5時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均40時間以内）
※夜勤は月4回程度を想定しています
勤務地：【2027年4月オープン／転勤なし】
＜Re-lifeホーム かなえる門戸厄神＞
兵庫県西宮市下大市西町6丁目29番
※バイク・自転車通勤OK
※周辺エリアからのアクセス
兵庫県宝塚市より電車で約15分
兵庫県尼崎市より電車で約30分
兵庫県伊丹市より電車で約30分
兵庫県川西市より電車で約30分
兵庫県芦屋市より電車で約35分
兵庫県神戸市より電車で約35分
大阪府大阪市より電車で約25分
大阪府池田市より電車で約35分
大阪府豊中市より電車で約40分
大阪府吹田市より電車で約45分
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：阪急「門戸厄神」駅 より徒歩7分
給与：月給273,700円～318,600円+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：昇給／年1回（10月）
賞与／年2回
※実践力だけでなく、後輩支援、情報共有、
改善提案なども評価に反映します。
諸手当：夜勤手当（6,500円／回）
社内認定手当（かなえるエキスパート：4,900円、かなえるマイスター：6,500円など）
介護福祉士資格手当（別途支給）
役職手当
通勤手当（月3万円まで）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
休日・休暇：【年間休日120日】
週休2日制（シフト制）
有給休暇
かなえる休暇
◆かなえる休暇について
使い道は完全に自由な特別休暇です。
旅行に行ったり、推しのライブに行ったり、
家族とのんびり過ごしたりと、
自分自身をリフレッシュさせるために使えます。
福利厚生：各種社会保険完備
研修制度
キャリアパス制度
独自の認定制度
かなえる手当
◆かなえる手当について
あなたの「人生を豊かにすること」に使える、
使い道が自由な手当です。
スキルアップの書籍代や勉強代のほか、
趣味のアイテム購入や、
モチベーションを上げるためのおいしい食事など
自分を喜ばせるために自由に活用できます。
最先端の介護DXとリハビリ環境：地域最大級のリハビリ専用空間を設け、
身体の全機能を再起動させる
国際標準の専用マシンを6機種完備。
さらに、睡眠や活動量を自動記録する
センサーや歩行解析AIなど、
最先端のICTを取り入れ、
データに基づいた科学的かつ
効率的なケアプランを実現しています。
最新テクノロジーと人の温もりを
融合させた環境です。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
時差出勤可
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
福祉・介護サービス・栄養
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2025年7月7日
代表者：代表取締役／坂 佑樹
資本金：-
事業内容：医療・介護・福祉分野で50年以上の実績を持つ
「株式会社日本経営」を母体とする新しい組織です。
住宅型有料老人ホーム「Re-lifeホーム かなえる門戸厄神」の運営
自立支援のコンサルティング
ほか
＜事業コンセプト＞
「その人らしい”歩み”をかなえる」
「歩み」とは―
歩くこと
これまでの歩み
これからの歩み
「かなえる」とは―
「歩くこと」をかなえる
「お家で暮らすこと」をかなえる
「自分らしさを追求すること」をかなえる
「就労を通じて社会に貢献すること」をかなえる
Mission～存在意義～
全従業員とその家族の幸福を追求する
福祉に関わる全世界の人達に希望を与える
未来に誇れるケアを創造し、地域・社会に発信する
本社所在地：大阪府豊中市寺内2-13-3
Vision～目指すゴール～：2030年までに、関西を代表する科学的介護×介護DXのモデル施設となる
そのために2030年までに以下の状態を創り上げる
視点1：従業員の満足度90％以上・定着率95％以上（年間）
視点2：入居者の入居時要介護度から維持・改善率80％以上（年間）
視点3：入居者のおむつ使用率0％（年間）
視点4：在宅復帰者（延べ人数）20名以上（年間）
視点5：年間施設見学者（延べ人数）500名以上（年間）
Value～価値観～：3C
Challenge（挑戦）日々新しいことに挑戦しよう
Contribution（貢献）利他の精神で行動しよう
Collaboration（共働）チームで協力して仕事しよう
4P
Purpose（目的）「何のために」を追求しよう
Passion（情熱）実現したいことを諦めずに、追い続けて行動しよう
Peer（仲間）仲間の範囲を広げて、頼り頼られの関係を構築しよう
Play（遊心）どうしたら面白くなるか、「遊びの心」を持って探求しよう
企業ホームページ：https://kanaeru-labo.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
在職中の方もご相談ください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：◆マイナビ転職フェア 神戸に出展！
「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎！
少しでも興味があれば、
ぜひ当社ブースへお越しください。
＜日時＞
8月29日（土）11：00～17：00
※受付 10：00～16：30
＜会場＞
神戸サンボーホール 2F 大展示場
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
【面接】（2回）
1回目はWEB面接での対応も可能です。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：2回
面接地：Re-lifeホーム かなえる門戸厄神／兵庫県西宮市下大市西町6丁目29番
問い合わせ先：株式会社かなえる．Labo
住所
〒663-8005
兵庫県西宮市下大市西町6丁目29番
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
施設内にとどまらない「地域づくり」への貢献
私たちは単なる「施設」ではなく、
地域社会を支える「拠点」を
めざしています。
施設オープン前から地域の公民館で
高齢者向けのスマホ相談会を開催したり、
今後は近隣企業と連携して
「仕事と介護の両立」を支援する
取り組みも構想中。
施設の中だけでなく、広く社会課題の解決に
ダイレクトに貢献できる、
当社ならではのフィールドが
広がっています。
取材を通じて最も印象的だったのは、「介護の当たり前を変えたい」という力強い熱意だ。「高齢になれば徐々に寝たきりになるのは仕方ない」という社会の諦めを、確固たる理論と最先端の設備で覆していく同社の取り組みは、まさに革新的と言える。医療・介護業界で確固たる地位を築く日本経営グループの盤石な基盤がありながら、新規事業のオープニングメンバーとしてベンチャーのような挑戦ができる環境は非常に希少である。「社会の役に立ちたい」「未経験から専門性を身につけたい」と考える方にとって、この上ない成長の舞台となるだろう。
