～空の未来を支える、技術の最前線へ～
「空の未来を支える技術創造」を使命に
精密技術で防衛省機種やドクターヘリを支える当社。
2026年1月には新工場が稼働し、
複合材製航空機部品を修理する事業が始動しました。
求めるのは、未来を切り開く「挑戦心と探求心」。
さらなる増産に向け、共に次の空を創る仲間を募集します。
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
✅プラモデルやDIY感覚でできる！
✅「9メートル」の大きさでありながら樹脂だから見た目より軽い！
✅動画マニュアルありで未経験でも安心！
✅完全週休2日（土日）＆16:45終業
仕事終わりの買い物や習い事、週末の旅行も楽しめます
◆ お任せする業務内容
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防衛省の輸送用ヘリコプターに使われる
プロペラの修理・塗装をお任せします。
細かい手作業がメインの、もくもくと没頭できるお仕事です。
＝＝＝仕事の流れ＝＝＝
①初期点検：
洗浄し、傷などを確認。叩いて異音がないか確認し
表面には見えない故障がないか、確認。
②古い塗装の剥離～塗装：
古い塗装をグラインダーで削り取ります。
プロペラの表面をツルツルに研磨して整えます。
複合材樹脂を数回に分けて丁寧に積層し、最後に塗装を施します。
③最終チェック：
仕上がりに問題がないか、目視や手触りで念入りに点検し
箱に詰めて梱包します。
扱うプロペラは9メートル近くありますが、
最先端の軽量樹脂素材のため、誰でも簡単に移動や作業ができます。
ネイルのケアやDIY、細かい作業が好きな方にぴったりの仕事です。
先輩の丁寧なOJTに加え、いつでも見返せる動画マニュアルがあるため、
製造業が初めての方でも安心してスタートできます。
①、③の点検作業か②の修理・塗装作業のいづれかを覚えてもらい、
技術を磨いていただきます。
新工場が扱うヘリコプターブレード（プロペラ）は
定期的に点検が必要で年間計画に沿って点検修理の為入荷します。
この機体は今後何十年もの間の使い続ける計画なので、
仕事は途切れることなく安定しています。
◆ 将来的にステップアップが可能
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年数や経験を経てステップアップできることが、
当社で働く製造スタッフとしての醍醐味です。
また、管理職を目指す従業員のために、
外部機関の「管理職研修」を受けられる制度を導入しました。
チームをまとめるリーダーを目指す、
あるいは新しい技術を習得するなど、
着実に「上」へ進むための道を用意することを大切にしています。
現場で身につけた技術と経験を、
確かなキャリアパスの上で活かしていく。
そうすることで、スタッフ本人はもちろん、
その部下となる従業員もより活躍できる。
そんな職場になるよう、会社としてのフォロー体制を整えました。
◆ 働きやすさの追求
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ワークライフバランス実現のため、
働きやすさについては様々な取組みを行っています。
＜多能工化への注力と教育体制＞
多能工化に注力しており、約1600本もの
動画マニュアルを作成・運用する仕組みを構築中。
現場社員も参加し、必要なマニュアル作りを進めています。
＜完全週休2日制、年間休日120日＞
スタッフからも「子どもの学校行事に参加しやすい」
「ON・OFFのメリハリがつけやすい」と、
働きやすさを実感する声が上がっています。
＜育休取得実績多数あり＞
産休・育休は、女性はもちろん男性スタッフの
取得実績もあります。
＜健康サポート＞
フィットネスジム「FIT EASY」と契約し、
約30名が登録（割安で利用できるよう会社が一部費用を補助）。
◆ 「ヤシマ」の強み
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国内の航空宇宙産業は民間機、
防需機とも今後の生産拡大が予想され、
数十年は仕事が途切れることはありません。
また、最新の技術がどんどん適用され
日本の製造業をけん引する業界だと思っています。
そして、世界が脱炭素化や次世代航空機の開発へと
大きく舵を切る中、航空機産業は新たな時代を迎えています。
そんな当社では、他社ではあまり所有していない
大型の機械を導入することで生産効率をあげています。
また、空だけがフィールドではありません。
新幹線や競技用義足などでも「ヤシマ」の技術力が使われています。
過去には世界的なスポーツ大会で選手が使う
競技用の義足を手掛けていました。
現在は、一般の方がジョギングやウォーキングで使う義足も作っています。
このように、私たちが磨き上げてきた技術力は、
空から宇宙へ、そして陸上輸送にいたるまで
あらゆる場面で活躍しています。
★高卒以上の方
★業界・職種未経験OK
★フォークリフト、クレーンの有資格者歓迎！
【こんな方にオススメ】
・自分の得意を活かして働きたい方
・細かな作業が好きな方
・地元で腰を据えて働きたい方
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8:00～16:45
休憩時間：65分（10分休憩×午前午後２回、昼休み45分）
※残業月平均20時間程度です。
完全週休2日制（土日）
【年間休日】120日
※有休一斉取得日：3日 年間で計123日の休日となります。
【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇
※育児休業・介護休業取得実績あり
「関IC」から車で約5分 ※車通勤OK
基本給：月給 21万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢を考慮し決定します。
【昇給】
・あり（年1回）
【賞与】
・年2回（昨年度実績：計3.0ヶ月分）
・決算賞与（昨年度実績：15万円）
【手当】
・家族手当（2万円まで）
・残業手当
・夜勤手当（3000円／日）
・通勤手当（1万8300円まで／月）
・年収600万円／38歳 入社15年目 職場長（月給40万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
・パン代支給（残業時間につき200円～500円／日）
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服初回支給
・空調服支給
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・定年60歳（再雇用制度：上限65歳まで）
・2年に1度慰安旅行あり（参加自由、海外旅行の実績もあり）
・社内サークル活動（サッカー観戦、ゴルフなど）
・FIT EASYの割安利用可能
・お誕生日月には1万5,000円支給！
・配偶者のお誕生日にはお花やビール券をプレゼント！
工場内は冷暖房を完備しております。2026年1月にできたばかりの新しい工場で快適ですよ。
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※問い合わせも歓迎です。
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※入社日は相談に応じます。
