【技術と顧客をつなぐ、橋渡し役の営業職】
地元で腰を据えて働きながら、全国のモノづくりを支える。
お客様の課題に寄り添い、現場の技術力を活かして解決へ導く営業です。
【仕事内容】
扱うのは、鉄製シャフト「磨棒鋼（みがきぼうこう）」などの金属製品。
商社やメーカーへ、最適な加工方法や製品を提案します。
取引先：自動車・工作機械・OA機器などのメーカー、大手商社
対象顧客：既存顧客9割、新規開拓1割
提案内容：原価低減・品質向上・加工改善 など
社内連携：技術・品質・製造部とチームで解決策を考えます
製品を「売る」のではなく、ものづくりを支える提案を行う——。
そんな誇りとやりがいを感じられる仕事です。
【磨棒鋼（みがきぼうこう）とは？】
当社が作っているのは、「磨棒鋼 （みがきぼうこう）」という、ニッチな金属部品。
自動車のヘッドレストの脚の部分などに使われています。
この「磨棒鋼」を作っている会社は全国でも限られているため、入社する仲間の99％は未経験者です！
【提案の流れ】
（１）ヒアリング
・お客様の悩みや要望を伺う
・改善テーマはコスト・品質・納期 など
（２）社内検討
・各技術部門と打合せ
・最適な加工方法・条件を整理
（３）提案・受注
・資料をもとにご提案
・詳細を詰め、受注につなげます
（４）生産・納品フォロー
・生産システムへの入力
・納期や品質を確認し納品までサポート
【入社後の流れ】
STEP1：工場研修（6ヶ月〜1年）
製造・品質・生産管理を体験し、製品と工程を理解
現場スタッフとの関係づくりもここからスタート
STEP2：営業同行
先輩に同行し、商談の流れや提案のコツを習得
STEP3：独り立ち（1〜2年目）
一人で営業活動ができるように。
その後もフォロー体制は万全です。
【働きやすさ】
・賞与4.52ヶ月／年次昇給あり
・年間休日122日以上（土日休み＋長期連休あり）
・有休は半日単位で取得可
・産休、育休、介護休暇制度あり（男女とも取得実績あり）
【会社の特徴】
設立1939年、80年以上の実績あり。
・「引き抜き加工」技術で全国でも30数社のみの高い専門性
・国内プリンターシャフト市場でシェアNo.1
・自動車部品／OA機器／工作・産業機械向け製品を製造
安定基盤 × 技術力 × 挑戦する姿勢
これがMTKの強みです。
◆未経験者OK（業界未経験者、職種未経験者ともに採用の対象となります）
◆第二新卒OK！20代・30代のスタッフも在籍
◆要普免
【歓迎】
◆業界問わず営業経験をお持ちの方（金属・鉄鋼業界未経験者歓迎）
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【たとえば以下の方歓迎】
◆自動車業界での営業経験を持つ方
Tier1・Tier2を問わず自動車メーカーや自動車部品メーカーで働いたり向き合ったりした経験が強みになります。内示や確定などの基礎知識も活用することが可能です。
◆金属・鉄鋼業界での営業経験を持つ方
アルミニウムやステンレスなど、鉄以外の金属や鋼材を扱う仕事をしたことがある方も大歓迎です。知識やスキルなどを発揮して働けます。
◆安定性・将来性のある会社で働きたい方
毎年、年間賞与4ヶ月以上を維持して社員に還元。待遇・福利厚生も充実しています。引き抜き加工をはじめ独自の強みも多数。腰を据えて働ける会社です。
◆社員を大切にしてくれる会社で頑張りたい方
MTKの代表・松原は社員第一主義の経営を心がけています。社員旅行では社員とその家族を招待したり、従業員の誕生日には直筆メッセージカードを贈って想いを伝えたり。気遣いができて思いやりのある社長のもとで働く安心感があります。
◆感謝される喜びを感じながら働きたい方
日常の仕事では、お客様からも「ありがとう」と感謝されることが少なくありません。自分の存在意義をしっかり感じながら働けます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00～17:00
◆月平均残業時間は20時間です
週休2日制／原則 土日休み
（トヨタカレンダー準拠。年1 ～ 2回、土曜営業日あり）
大型連休／GWは暦通り、夏季・年末年始は9連休 程度
有給休暇／入社時に13日付与。年8日の計画有休あり （一斉取得）
特別休暇／慶弔休暇 ほか
・有給は半日単位での取得が可能。家庭事情など、やむを得ないご都合がある場合は、直前でも最大限融通します
・年間休日114日＋計画有給8日を含めると実質、年休122日以上
※産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績 複数あり
・岐大バイパス「六条江東」交差点 より北へ車で1分
・マイカー通勤者向け無料駐車場完備。バイク通勤・自転車通勤も可
岐阜駅・西岐阜駅より南方面へ車で7分 （車通勤可・転居を伴う転勤なし）
基本給：月給 24万6500円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、社内規定に基づいて決定します
（月給および基本給は大卒新入社員の数値）
【 収入例 】
（1） 25歳・1年目
年収例 380万円 月収24万円＋残業代他諸手当＋賞与
（2） 29歳・7年目
年収例 500万円 月収28万円＋残業代ほか諸手当＋賞与
（3） 35歳・10年目
年収例 630万円 月収34万円 ＋残業代他諸手当＋賞与
【福利厚生】
【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給
・休出手当／休日出勤が生じた場合、実態に応じ支給
・通勤手当／月3万円までガソリン代・交通費支給（規定）
・家族手当／配偶者：月8,000円、子ども：1人目月5,000円、2人目月4,500円、3人目月4,000円…
・役職手当／班長：月5,000円 ほか
・報奨金／有効な改善提案1件につき1,000円 ほか
【 待遇 】
・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年次昇給あり
・賞与年2回／7・12月。計4.52ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・決算賞与／業績により支給
・社会保険完備
・法定健康診断
・食事補助／会社で取っているお弁当を1食220円で利用可
・慶弔見舞金／誕生日祝い金・結婚祝い金など
・社内表彰制度
・社員旅行／隔年。費用は全額会社負担 （希望参加。家族も参加OK／費用は会社にて一部負担）
・提携保養所利用可／リゾートトラスト会員権保有
・退職金制度／勤続3年以上
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
※給料日：給与は毎月20日締、当月末日の前日支払い
◆社員想いの会社です
日頃従業員を支えてくださるご家族の方への感謝を込めて、2年に1度開催している社員旅行はご家族の方も一緒に参加できます。
◆みんなで稼ぎ、分かち合う
社員全員に年間賞与4ヶ月以上を支給。MTK全体がひとつのチームです。
【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。岐阜本社 総務 採用担当まで／058-271-6542
受付時間：平日 9 ～ 17時
↓
勤務地での一次面接・職場見学 ＋ 適性検査
・夜間面接も応談。現在、就業中の方もお気軽にご応募ください
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二次面接
・岐阜本社 または オンラインにて実施
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採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします
※お電話でのお問合せもOK。お気軽にご連絡ください
