仕事内容:
■橋本市の募集━━━━━━
未経験からスタートOK✊️
自分のペースで続けられる✨
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✦━━━ シフト・働き方について ━━━✦
早朝から稼働が始まる日もあり、
フルタイムでの継続勤務が前提となります。
配送業務では20kg程度の荷物を日常的に扱い、
積み込み・運転・荷下ろしを繰り返す
体力を使う仕事です。
「管理職だから現場には入らない」
という働き方ではなく、
必要に応じて現場に入ることも
このポジションの一部です。
現場の実態を自分の体で知っているからこそ、
チームを動かす視点が磨かれていきます。
✦━━━ お仕事内容 ━━━✦
このポジションは、
配送チームの運営を担うリーダー職です。
単に荷物を届けるだけでなく、
スタッフの育成・案件管理・チーム全体の
仕組みづくりまでを担います。
✅ 主な業務内容
- エリア全体の稼働・運営管理
- 人材育成・配置の最適化
- ドライバー・管理層へのサポート
- 業務フローの設計と改善
- 経営陣との戦略共有・改善提案
「管理する側に挑戦してみたい」
「自分の力でチームを前に進めたい」
そういった意欲のある方に向いているポジションです。
✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦
まず最初の半年間は、
現場全体を体感するために
ドライバー業務からスタートします。
✔ 1日の基本的な流れ
- 倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込む
- 担当エリアで配送を行う
- 配送完了後に報告・記録
- 慣れてきたら後輩フォローや
チーム連携・業務改善にも参加
現場を知ることで、
リーダーとして説得力ある判断ができるようになります。
✦━━━ このポジションで身につくこと ━━━✦
運営本部リーダーとして働く中で、
経営に近い視点からさまざまなスキルを習得できます。
✅ 学べること
- 採用・育成の実務
- 拠点運営のマネジメント
- 売上管理・数字の読み方
- 現場改善の手法
- チームビルディングの考え方
軽貨物カンパニーの仕組みを
裏側まで理解できる立場なので、
ドライバーとしての経験を超えた
視野と知識が積み上がっていきます。
✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとに評価を実施しています。
成果や貢献度に応じて、
月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、
役職も段階的にステップアップする仕組みです。
「いつか評価されるだろう」ではなく、
きちんと見られて、きちんと上がる。
そういった透明感のある環境を
大切にしています。
✨ モデルケース
22歳で未経験から入社し、
ドライバーとして現場をスタート
↓
荷物量・配送効率・現場対応を習得
↓
約半年でエリアマネージャーへ昇格
↓
統括として管理・調整業務に挑戦
↓
現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
✦━━━ 経営陣との距離感 ━━━✦
若手であっても、
「会社をどう良くするか」について
意見を出せる環境があります。
- 代表との1on1面談
- 戦略会議への参加
- 組織課題の共有と改善提案
- 現場の声をもとにした仕組みづくり
現場の実情を経営陣に届け、
組織を変えていく側として関われるのが
このポジションの面白さです。
✦━━━ チームの雰囲気・メンバー構成 ━━━✦
在籍メンバーの70％が
20〜30代で構成されています。
上場を目指すベンチャーとして
成長途中にある組織だからこそ、
まだ多くのポジションが空いており、
自分の居場所を自分でつくれる環境です。
若手が主体となって動き、
チーム全体で成長していくのが
KAWANAGO GROUPの文化です。
✦━━━ スタッフの声 ━━━✦
⭐️ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）
前職は夜のアルバイトでした。
将来を考えたとき、
ずっとこのままでいいのかと感じ始めて。
昼間の仕事で、きちんと稼いで、
長く続けられる環境を探していました。
入社の決め手は、
頑張りが報酬に反映されること。
そして、ドライバーで終わらず、
先のキャリアを目指せる道があることでした。
入社後はドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーへ。
その後、統括・上級統括へと
ステップアップしました。
楽な仕事ではありません。
でも、努力をちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえる。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上を目指したい、
そういう方には面白い環境だと思います。
✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦
✊️ 学歴・業界経験は一切不問です。
軽貨物ドライバーの経験がなくても、
業界を知らなくても大丈夫です。
- 管理・運営側に挑戦したい方
- チームを動かす立場を目指している方
- 現状を変えたいという意欲がある方
- 努力を正当に評価される環境を求めている方
「このままでは終わりたくない」
そういう気持ちを持っている方を、
このポジションは必要としています。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
和歌山県橋本市にある配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
