カブシキガイシャ タカショーデジテック
株式会社 タカショ－デジテック
https://takasho-digitec.jp
パート
パート
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種解説
営業事務〈大阪オフィス〉《土・日・祝休み！》
◎お庭の外構照明やＬＥＤ看板、イルミネーションを扱う弊社で、
電話対応や書類作成などの営業サポート業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・営業フォロー業務
（見積作成依頼、在庫確認依頼など本社業務部との連携業務）
・提案書作成業務
・顧客管理業務
・外注仕入管理業務
・その他庶務 など 【変更範囲：会社の定める業務】
◆親会社の株式会社タカショーは東証上場企業
◆業績好調、受注増加に伴いスタッフを増員中！
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２４年度４名、２０２３年度１名、２０２２年度２名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀堀１丁目５ー１６ ＪＭＦビル肥後橋０１
２Ｆ
最寄り駅
ＯｓａｋａＭｅｔｏｒｏ四ツ橋線 肥後橋駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】Ｅｘｃｅｌ（簡単な演算レベル）、Ｗｏｒｄ
【尚可】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔでの資料作成
【必須】Ｅｘｃｅｌ（簡単な演算レベル）、Ｗｏｒｄ
【尚可】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔでの資料作成
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,550円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり〜30円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
※５．５時間以上から相談可能
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増や繁忙期に於いて、年間６回まで、１ヶ月７０時間、年間６
９０時間を上限とする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休２日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇
年間休日１２６日（２０２５年度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＬＥＤサイン・照明の開発・企画・製造・販売
エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・
販売、イルミネーションの企画・販売
会社の特長
「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ「光」の事業を通じ
てワクワクする、そんな「モノづくり」や「コトづくり」を提供す
る会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀一丁目５番１６号 ＪＭＦビル肥後橋０１
２階もしくはＺｏｏｍ
最寄り駅
Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｏｒｏ 四ツ橋線 肥後橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
メールアドレスの記入必須
郵送の送付場所
〒642-0017
和歌山県海南市南赤坂２０－１
事前連絡の上、応募書類を郵送してください。
書類選考後、面接日時等連絡します。
課係名、役職名
人事総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
073-484-3619
※雇用契約は年度毎の更新となります
※年２回、業績によって寸志程度支給あり 【雇止め規定あり】
＊学校行事による休みなど、家庭の事情には十分に配慮した
運営をしており、有給休暇も希望に近い形で取得できます。
〈求める人物像〉
■営業アシスタントとしてチームの調和を意識し
業務を行ってもらえる方
■人とのコミュニケーションが好きな方
〈当社について〉
■親会社のタカショーはガーデニング業界で数少ない東証上場企業
で、業績も毎年右肩上がりで成長。基盤は安定しています。
■ＬＥＤサイン製作３０年以上の歴史と、
２万件以上の実績が強みです。
■意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なく
チャレンジできる活気ある職場です。
■イルミネーション事業や海外進出にも積極的に取り組んでいます
。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
学歴・年齢・経験・技術および職務・職責等による賃金規定あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
