◆応募にあたってのお願い◆
・事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状
を送付してください。
・書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
◆雇用期間◆
・契約更新する場合は、年度ごとに行うものとし、その年度末まで
が雇用契約期間となります。
・契約更新をした際には、年度切り替えに伴う時給の見直し（昇給
）を行う場合があります。（前年度実績あり）
・雇止め規程があります。
◆雇用更新◆
・基幹スタッフ（月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用）へ
の登用制度あり。
基幹スタッフへの登用は、年１回、原則２年以上勤務された方を
対象に希望者を募集します。
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●期末一時金（年２回）を勤務年数に応じて給与規程により支給
