○創業７０年の老舗・安定企業です。
《ワークライフバランスの取り組み》
●有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、社員一人一人
の生活スタイルに併せて仕事とプライベートの両立が可能です。
●年間休日１２０日以上・土日祝休み（２０２６年実績：１２６日
）
《健康経営の取り組み》
●インフルエンザ予防接種補助金支給
《その他》
○業績により決算賞与あり（現在支給継続中）
○作業服服支給あり
○社内研修制度（配属先による教育訓練）
○各種技能講習（業務上必要に応じ、会社費用負担にて受講）
ご応募お待ちいたしております。
