【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・PM／PL経験
・生保・損保・クレジット業界システム経験者
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プロジェクトマネージャー（自社開発）◆生成AIで進化するBPMツール「Natic」
【仕事内容】
自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においてのプロジェクトリードをお任せします。
具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めていただきます。
■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、
保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
■ポジションの魅力
・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
・大手企業の大規模プロジェクトが多数あります。
・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。
・担当アプリケーションや未経験分野についてはOJTがあります。
■入社後イメージ・活かせるスキル
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき同社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、
担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・
担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
■キャリアパス
・クライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。
・マネジメント志望の方は、ラインマネージャーを目指していただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発部
L開発二課（BPM担当/社員11名、国内パートナー60名、海外パートナー25名）
部長・課長は40代～50代です。
国内パートナーは長きにわたりご契約いただいてる方々が多数おり、
海外拠点含め密にコミュケーションをとり、協力しながら日々の作業を進めております。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：1001～1200 万円月給制基本給：475000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給※新幹線通勤の場合は支給なし賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可
【勤務地】
勤務地住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F
アクセス：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」より徒歩12分、シャトルバス(※)（KDX豊洲グランスクエア←→豊洲駅）にて8分
(※) シャトルバス乗降場：地下鉄「豊洲駅」2番出口寄りバスロータリー
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分休憩時間：1時間月平均残業時間：25時間9:00～17:30（休憩60分）で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
【事業内容・会社の特長】
2024年7月に社名を変更し、双日グループのICT事業中核として新たな歩みを開始しました。「Your Best Partner」を理念に掲げ、スタートアップやグローバルパートナーとの協業を通じて、IT業界に革新を起こし続けています。
データ活用やAI、ネットワーク＆セキュリティ、クラウドなど幅広い専門的なソリューションで、お客様のビジネス成長を支えています。
【事業内容】
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
【募集背景】
配属部門では、主に生保・損保・クレジットの顧客に対して自社開発のワークフローシステムを提供しています。顧客業務のDX化が加速している中、システム開発を通して、顧客にとって最適な方法で、ビジネススピードが加速する体験の提供を目指しています。更なる事業拡大のため、顧客のビジネス変革を一緒にリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。
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