仕事内容
■職務内容：
・新卒・中途採用の企画・立案
・社員教育体系の企画・立案・運用
・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約
・給与計算・社会保険・住民税手続き
・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など
・人事制度の企画・立案・運用など
※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。
資格
■年齢／45歳位迄
【必須条件】
◎人事・労務経験のある方（業界不問）
【歓迎条件】
◎採用や教育、評価、人事制度に関して企画・立案・運用の経験がある方
待遇
給与
■月額／260,000円以上
※経験･能力等を考慮の上、規定により優遇いたします。
【年収例】
◎480万円（28歳／独身）
◎650万円（34歳／主任・既婚）
【諸手当】
◎通勤手当（全額支給）
◎住宅手当（世帯主20,000円・単身居住者10,000円）
◎子育て手当（子ども一人につき10,000円）
◎時間外・深夜・休日出勤手当等
待遇
【昇給・賞与】
◎昇給年1回（7月）
◎賞与年2回（6月・12月※業績により決算賞与支給）
【福利厚生】
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎慶弔見舞金制度（入学祝金など）
◎従業員持株会制度
◎社宅制度
◎自己申告・社内公募制度
◎表彰金制度
◎特許等補償金制度
◎契約リゾート施設 等
勤務地
■本社
大阪府大阪市中央区内本町一丁目1番4号
勤務時間
■9:00～17:30（実働7時間30分）
休日休暇
■完全週休2日制（土日祝日）
長期休暇（年末年始・ＧＷ・夏期）、創立記念日（10月1日）
有給休暇、積立有給休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休業
■年間休日125日
