仕事内容:
2026年4月1日からケアマネージャーとして勤務できる方を募集中です！
【主な業務内容】
・利用者や利用者のご家族からの相談受付
・ケアプランの作成
・利用者のご自宅への定期訪問
・関係機関や地域との連絡や調整
今年度の試験で合格の方大歓迎です。
現在は常勤4名、パート3名体制で、今回新たに常勤1名を増員し、運営体制やフォローの拡充を検討しています。
入社後は先輩従業員と2人で経験を積んでいき、徐々に利用者数を増やしていく形となります。従業員全員で利用者をフォローできる体制にしており、従業員みんなが安心して勤務できる環境です。
✨魅力的なポイント
✨チームでサポートする安心体制
✨段階的に業務を覚えられる環境
✨先輩と一緒に経験を積める
アピールポイント:
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◆事業所紹介◆
医療法人西井医院では、地域に根差した質の高いケアマネジメントを
「利用者とご家族に寄り添う丁寧なサポート」を
モットーに、従業員全員でチームワークを大切にしながら
安心して働ける職場環境づくりを目指しています
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✅2026年4月入社歓迎、今年度試験合格者も大歓迎の職場環境
✅常勤4名・パート3名の安定体制で先輩がしっかりサポート
✅賞与年2回計4.00ヶ月分、昇給実績3,200円～3,500円の待遇充実
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
・普通自動車運転免許 必須
※26年4月1日から勤務できる今年試験合格した方！
（未経験の方）
【その他】
・学歴不問
勤務時間・曜日:
・08:00～17:00
・休憩60分
・時間外労働：月平均 1時間
休暇・休日:
・日曜休み
∟日曜休み＋1日の週休2日制（月9日）
・シフト制（原則、ご自身で調整可）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・年間休日：108日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
〒515-2112
三重県松阪市曽原町811‐1
アクセス:
松阪駅 から 車15分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：234,500円～280,100円
・基本給：198,500円～244,100円
・資格手当：30,000円～30,000円
・クリーニング手当：1,000円～1,000円
・電話当番手当：5,000円～5,000円
※資格手当（重複しない）
・主任介護支援専門員：40,000円/月
・主任介護支援専門員（更新）：60,000円/月
・通勤手当：上限あり 15,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 3,200円～3,500円（前年度実績）
・賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：2ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律65歳
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤なし
・西井医院にてご自身の体調について受診可能
・食事補助あり（給料天引き）
・制服貸与あり
∟上着が貸与。ズボンは各自で私服着用（ズボン代購入費用の一部補助あり）
・介護支援専門員の更新費用や研修費用に関して、
ケアマネの更新に係る研修費用や登録料は全額医院負担
【試用期間】
あり
2ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###581-11###
雇用形態: 正社員
給与: 234,500円 - 280,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
